Комментарий модератора Avers:
Все что было сделано в текущем сезоне, это лишь маленькая доля тех изменений которые обсуждались в разгар 29 сезона. Проблема физически не хватает времени реализовать все и сразу, по этому выдается все по мере реализации.
Как говорил выше, видимо со стороны это все выглядит иначе.В том то и проблема, что со стороны это выглядит иначе. Даже не то, что бы выглядит иначе, а просто не все понимают того, к чему вы стремитесь. От недопонимания многие бьются головой об стенку, выдвигают свои версии того, что вы делаете, на основе своих выводов предлагают какие то свои задумки и идеи, с надеждой на то, что вы их услышите и что то ответите. А по факту выходит, что вам в общем то и не интересно что вам предлагают (скорее всего потому что в потоке всякой всячины нормальные мысли до вас просто не доходят), многие домыслы воспринимаете как какой то бред, и видимо поэтому либо не отвечаете, либо в сухом и не очень вежливом тоне ставите перед фактом, что вы так решили и точка. Для нормального диалога вы ждете от менеджеров не резкой реакции, а конструктивной беседы, но не берете во внимание:
1)Вас всего двое (ну или сколько вас там затейщиков), соответственно ваши идеи и мнения вполне конкретны и ограниченны, а нас много, поэтому с нашей стороны было есть и будет очень много разношёрстных мнений и различных форм их изложения. Вы должны это понимать и вопреки всему всегда должны быть открытыми и дружелюбными, даже если вам кажется, что манера изложения слишком резка или груба, а ваша точка зрения противоположна.
2) Мы не знаем ваших планов и истинных целей, опять таки все упирается в догадки и домыслы. Вы же в свою очередь считаете, что мы не должны ничего знать, а лишь принимать то, что вы нам даете. Но как же быть с тем фактом, что мы здесь не ради вашего проекта (в отличии от вас), а ради себя любимых. Мы строим планы, стремимся к поставленным целям, пытаемся получать удовольствие от сего процесса. Но когда наши планы
вероломно нарушают, вполне естественно, что первая и самая очевидная реакция это недовольство. Так почему же вы ждете от нас не эмоций, а конструктива, если сами практически ничего не делаете для того, чтобы сгладить наши моральные потери. Это похоже на
За стеной вы, а мы тот самый смайлик. И получается некий замкнутый круг, когда отрицательные эмоции подогреваются вашей сухостью и малой отзывчивостью и абсолютным не знанием того, что нас ждет дальше.
Справедливости ради надо отметить, что вы пытались и пытаетесь вести диалог с менеджерами при вводе последних реформ, но это у вас получается не очень эффективно, так как: а)отвечаете избирательно, б) до конца не доводите всех ваших планов, чтоб у нас пазл то сошелся, в) практически не отвечаете на те предложения, которые от нас исходят, причем есть предложения очень интересные и перспективные.
Все, время вышло... а так бы продолжил.
Akar 22 июл 2014, 20:11 
-можно для сравнения как было-как стало...