Краткое описание проекта: Группа менеджеров ВСОЛ, на ежесезонной основе осуществляет финансирование одного из клуба ВСОЛ (Совет Директоров), путем перевода средств с личного счета в кассу клуба.
Менеджером данного клуба, является один из надежных менеджеров Всола, фактически единственной его функцией является назначение и снятие с должности Заместителя (Тренера).
Тренер осуществляет оперативное руководство клубом – выставляет составы, выполняя цели на сезон поставленные Советом Директоров. Снимается и назначается на должность советом Директоров.
Все трансфертные сделки, осуществляются по решению Совета директоров, представления на покупку/продажу/обмен игрока выносятся на Совет Директоров, тренером или любым членом Совета директоров.
Все постройки базы/стадиона, осуществляются по решению Совета директоров.
Совет директоров действует на основании Регламента, который утверждается Советом директоров.
Ежесезонный взнос в кассу команды составляет 0.5 млн или больше, нужно обсуждать. Тот кто отказался делать взнос, автоматически выводится из совета Директоров.
В начале сезона, совет директоров определяет цели команды на сезон, далее собирается на регулярной основе установленной регламентов, а так же внеплановом порядке по представлению любого члена Совета Директоров или тренера.
Совет Директоров:
SergeNet 500k
MrMih 500k
Чубайс 500k
Kipr 500k
HAN 500k
КАССА КОМАНДЫ: 2500k
 "Предварительный регламент версия 2.1."1. Менеджер клуба, Осуществляет номинальное владение клубом, может входить в состав Совета Директоров
Полномочия менеджера клуба:
• назначение Заместителя по решению Совета Директоров
• увольнение Заместителя по решению Совета Директоров
• выставлять-снимать игроков на трансфером рынке по решению Совета Директоров
• выставлять-снимать игроков на арендном рынке по решению Совета Директоров
• заполнять заявки на обменном рынке по решению Совета Директоров
• строить новые сооружения по решению Совета Директоров
• продавать сооружения по решению Совета Директоров
• увеличивать вместимость стадиона по решению Совета Директоров
• уменьшать вместимость стадиона по решению Совета Директоров
• покупать игроков по решению Совета Директоров
• арендовывать игроков по решению Совета Директоров
• проводить тренировку ветеранами (и магазином) по решению Совета Директоров
2. Заместитель Менеджера клуба (Тренер) – является тренером команды и осуществляет оперативное управление командой.
Полномочия и обязанности Тренера:
• отправлять составы на матчи
• установление цены билетов на матч
• управлять товарищескими матчами
• тренировать игроков на базе
• изменять физическую форму игроков и команды на базе
• подавать заявки на участие в турнирах
• вводить имена новых игроков
• представление на рассмотрение Совета Директоров (3 раза за сезон) трансфертных сделок клуба и других действий клуба, которые отклоняются от ранее одобренной стратегии развития клуба на сезон.
• выполнение стратегии клуба одобренной Советом Директоров
3. Совет Директоров – в совет директоров может войти любой менеджер оплативший членский взнос в кассу команды – 500К
Полномочия члена Совета Директоров:
• Участвовать в Ежесезонном голосовании по многосезонной стратегии клуба(см. пункт 4)
• Участвовать в голосованиях по стратегии клуба
• Участвовать в голосованиях по строительству стадиона и уровней базы команды
• Участвовать в голосованиях по трансфертным сделкам клуба
• Участвовать в голосованиях по назначении на должность, снятии с должности Тренера клуба
• Участвовать в других голосованиях связанных с управлением клубом
• По свему желанию выносить на голосование любое предложение по управлению клубом (изменение стратегии клуба, предложение по покупке/продаже игрока, предложение по строительству сооружений, предложение по освобождению тренера от должности)
Совет Директоров проводит плановое голосование 3 раза за сезон:
• Перед началом КМ
• Между КМ и Чемпионатом
• Между 15 и 16 туром Чемпионата
• После окончания чемпионата и до начала КТ
• Совет директоров проводит внеплановое голосование по Представлению любого члена Совета Директоров (Каждый член СД может один раз за сезон выносить на голосование одно любое предложение по управлению клубом)
В понедельник, с 08:00 начинается сбор предложений для голосования от всех участников СД. Каждый может поставить на повестку дня до 3 вопросов. Сбор продолжается до среды 22:00. После чего они обрабатываются секретарем и вывешиваются на форуме, строго пронумерованные с именем автора. Голосование продолжается до 15:00 воскресения. После чего секретарь вывешивает все пункты повестки дня и зеленым цветом выделяет те, которые прошли (необходимо набрать большинство голосов от общего числа проголосовавших), красным те, которые не прошли (набрали менее половины) и синим те, которые перенесены на следующее голосование (набрали поровну "ЗА" и "ПРОТИВ").
Итог голосования определяется простым большинством голосов, при равенстве голосов, предложение считается не принятым.
4. Стратегия развития клуба – принимается на плановом заседании, проходящем после окончания чемпионата и до начала КТ
Стратегия клуба включает в себя:
• Общие цели команды на сезон
• Строительство стадиона в течение сезона
• Строительство базы в течение сезона
• Трансфертную политику клуба (игроки подлежащие продаже и минимальная цена продажи, игроки необходимые команде (позиция, возраст, сила, спецухи, максимальная цена покупки)
• Тренировка игроков клуба (совмещёния, сила, спецухи, оптимальная цена тренировки)
5. Секретарь Совета Директоров и проведение голосований
Положения о секретаре:
• Секретарь осуществляет организацию голосований, путем уведомления через «Общение» членов СД о необходимости участвовать в голосовании.
• Секретарь собирает предложения членов СД, и формулирует повестку для плановых голосований.
• Секретарь собирает внеплановые голосования СД, получая предложения членов СД через «Общение».
• Секретарь следит за соблюдением настоящего регламента
• Ведет учет оплаты членских взносов СД
• Секретарь подводит итоги голосования.
• Секретарь избирается Советом Директоров
• Секретарь получает заработную плату.
При поступлении от члена совета Директоров предложения для внепланового голосования, Секретарь:
• проверяет, что это предложение является первым за сезон у этого члена СД.
• В течение 3х дней оповещает членов СД о необходимости проголосовать
• Устанавливает срок окончания голосования не менее 3х дней, после уведомления членов СД, о начале голосования
На внеплановое голосование может выноситься сразу несколько предложений от нескольких менеджеров. |
SergeNet 08 сен 2010, 12:19 
Присоеденяюсь - 
