Обсуждение контрактной системы

Модератор: Модераторы форума

Сообщение Akar 10 июл 2018, 00:10
 СТОИМОСТЬ ИГРОКА
Стоимость игрока - это номинальная цена игрока, зависящая от его возраста, силы, наличия спецвозможностей и дополнительной профильной позиции на поле.

Определяется по результатам трансферных сделок игроков с подобными характеристиками, совершенными в текущем сезоне и в пяти полных предыдущих завершившихся сезонах.

Может измениться в большую или меньшую сторону с появлением новых трансферных сделок или выпадением из учета старых сделок с игроками подобных характеристик.

От стоимости игрока в том числе зависят его требования по зарплате при заключении контракта и его стартовая цена на трансферном и арендном рынках. Она же учитывается при проведении равноценных обменов игроками и при построении различных рейтингов.

 ЗАРПЛАТА ИГРОКОВ
Зарплата является одной из составляющей расходов команды. Зарплата выплачивается каждому игроку, находящемуся в команде (включая травмированных, дисквалифицированных и взятых в аренду), кроме игроков от Лиги.

Зарплата выплачивается:
  • после каждого тура чемпионатов стран для команд, участвующих в чемпионатах;
  • после каждого тура конференции любительских клубов для команд, которые участвуют в конференции;
  • после каждого тура кубка межсезонья;

Размер зарплаты устанавливается контрактом, который заключен между ним и его командой. Зарплату игроку, отданному в аренду, платит команда, взявшая его в аренду по контракту, заключенному им с его основной командой.

КОНТРАКТЫ

 Общие сведения о контрактах
Игрок принадлежит команде до тех пор, пока у него есть действующий контракт с этой командой. Контракты между игроками и командой заключаются на взаимовыгодных условиях, удовлетворяющих как самого игрока, так и команду, делающую предложение о заключении контракта.

Если у игрока заканчивается контракт в конце очередного сезона, он не заканчивает карьеру и к этому времени с ним не подписан новый контракт, то совет директоров самостоятельно подписывает контракт с этим игроком перед старением сроком на 1 следующий сезон на тех условиях, которые точно известны скаутам команды. Совет директоров способен подписать с игроком новый контракт даже в том случае, если менеджер менее недели назад предлагал ему вариант, на который игрок не согласился.

В контракте прописывается срок его действия и зарплата, которую будет получать игрок.

Срок действия контракта обязательно заканчивается в конце какого-либо сезона и может быть определен следующим образом:
  • контракт на следующий сезон - это контракт, который заканчивается в конце следующего сезона
  • контракт на 2 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и два следующих за ним полных сезона
  • контракт на 3 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и три следующих за ним полных сезона
  • контракт на 4 следующих сезона - это контракт на остаток текущего и четыре следующих за ним полных сезона
На размер требований по зарплате оказывает влияние скрытый параметр - лояльность. Чем выше лояльность, тем меньшую зарплату готов получать игрок. Если вы точно знаете лояльность игрока, то вы всегда сможете заключать с ним контракты на условиях минимальной зарплаты, которую готов получать этот игрок.

С игроками от Лиги, которые могут иногда играть за любую команду, никаких контрактов никто не заключает и зарплату им не платит. В свободных командах новые контракты с игроками в конце сезона заключаются автоматически.

Игрок может объявить о своем желании завершить карьеру вне зависимости от того, на сколько сезонов с ним заключен контракт. Если он объявляет, что текущий сезон для него последний по причине слишком большого возраста (ветеран) - значит он доигрывает сезон и прекращает карьеру. Если игрок решает, что он слишком слабый для продолжения карьеры и завязывает с футболом - значит он покидает команду сразу после принятия такого решения.

 Как заключить контракт?
Игрок заключает новые контракты с командами в четырёх случаях:

1) Менеджер команды, у которой есть действующий контракт с этим игроком, вправе предложить игроку новый контракт в любое время, если:
  • новый контракт будет длиться дольше, чем уже имеющийся.
  • в этом сезоне эта команда еще не заключала с этим игроком новый контракт.
  • игрок не объявлял о решении завершить карьеру.
  • в течение последней недели игроку не поступали от этой команды предложения подписать новый контракт, от которых он отказался

2) При покупке игрока на трансферном рынке менеджер команды должен предложить новый контракт игроку. Игрок должен согласиться с условиями предложенного контракта в новой команде, чтобы эта заявка приняла участие в торгах.

Если у игрока на трансферном рынке действует контракт, полученный в спортшколе, и этот контракт заканчивается в следующем сезоне (т.е. если игрок только пришел в команду), то покупатель на рынке не может предложить ему контракт сроком более 2 сезонов.

В обоих этих случаях игрок сообщает о своих пожеланиях: для каждого срока действия нового контракта у него есть свой вариант зарплаты, на которую он точно готов согласиться (чем больше срок контракта, тем большую зарплату хочет игрок).

Для каждой команды у одного и того же игрока требования по зарплате могут быть разные, т.к. игрок выдвигает свои требования исходя в том числе из базовой зарплаты, а она определяется не только характеристиками самого игрока, но и характеристиками той команды, с которой заключается контракт.

В зависимости от своей лояльности игрок может согласиться на более маленькую зарплату.

Если лояльность игрока точно известна менеджеру, желающему заключить контракт с этим игроком, то ему точно известна минимальная зарплата, на которую готов согласиться игрок.

Если же лояльность неизвестна или известна частично, то менеджер может получить сведения только о частичном "безопасном" снижении зарплаты и о том диапазоне зарплат, при предложении которых реакция игрока может быть разной.

Нельзя (и не имеет смысла) предлагать зарплату игроку, на которую он точно ни при каких условиях не согласится. Нельзя (и не имеет смысла) предлагать игроку зарплату выше его требований, на которые он точно согласен.

Если игрок не согласен с предложенным ему контрактом, то:
  • на трансферном рынке такая заявка не участвует в торгах
  • в своей команде он отказывается от подписания нового контракта и на протяжении недели не рассматривает новых предложений (при этом у него остается действовать прежний контракт, если он не закончился)

3) При проведении обменных сделок новые контракты с игроками, участвующими в обмене, автоматически заключаются на прежних условиях с сохранением прежней зарплаты и срока окончания контракта.

Из написанного выше следует, что команда, получившая в результате обменной сделки новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования их предыдущих контрактов, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

4) При подготовке игрока в спортшколе или при проведении перерегистрации команды с новыми игроками автоматически заключаются первые контракты до конца следующего сезона с базовой зарплатой согласно его характеристикам без учета лояльности игрока.

Из написанного выше следует, что команда, подготовившая в спортшколе новых игроков, будет вынуждена как минимум до конца текущего сезона выполнять требования автоматически созданного контракта, т.к. игроки не будут заключать еще один новый контракт с той же командой в течение одного сезона.

 Базовая зарплата (тут все как и раньше - можно не читать)
- это важный показатель, который принимает во внимание игрок при выставлении своих требований к команде, которая желает заключить с ним контракт. Кроме того, после подготовки нового игрока в спортшколе и при перерегистрации именно базовая цена фигурирует в автоматически заключаемых с такими игроками контрактах.

Базовая цена зависит как от характеристик игрока, так и от характеристик команды. Учитываются:
  • стоимость игрока
  • будет ли игрок легионером в этой команде
  • дивизион, в котором выступает команда
  • количество игроков, которое уже есть в этой команде
  • уровень базы этой команды

Формула расчета базовой зарплаты игрока имеет следующий вид:
Базовая зарплата игрока = Стоимость игрока * k1 * k2 * k3, где
  • k1 - коэффициент зависимости от уровня базы команды и национальности игрока
  • k2 - коэффициент зависимости от количества игроков в команде
  • k3 - коэффициент зависимости от дивизиона, в котором выступает команда

Если национальность игрока не совпадает со страной команды, в которой он играет, то футболист считается легионером. Базовая зарплата у таких игроков выше.

Также на уровень базовой зарплаты влияет уровень базы команды. Чем выше этот уровень, тем выше зарплата.

Если игроков в команде больше или меньше, чем оптимальное для футбольного клуба число (от 18 до 22 игроков), то базовая зарплата, которую они будут учитывать в этом клубе для своих запросов, будет выше.

Считаются все игроки, с которыми у этой команды заключены контракты (включая отданных в аренду и в сборные, травмированных, дисквалифицированных и т. д.)

В командах более высоких дивизионов базовая зарплата у игроков выше.

 Каким образом игрок формирует свои требования зарплаты?
Для определения своих требований игрок учитывает:
  • базовую зарплату, исходя из своих текущих характеристик и характеристик команды, которая предлагает контракт
  • свою текущую зарплату (он не хотел бы выдвигать требования меньше, чем 50% от имеющейся сейчас зарплаты)
И использует в дальнейшем из двух этих чисел максимальное.

Если речь идет о новом контракте в своей команде, то тут многое зависит от того, сколько еще осталось играть этому игроку по условиям имеющегося контракта:
  • если имеющийся контракт заканчивается прямо в этом сезоне, то игрок смело увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 15% (в начале последнего сезона) до 25% (в конце последнего сезона)
  • если имеющийся контракт заканчивается в следующем сезоне, то игрок увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 0% (в начале предпоследнего сезона) до 10% (в конце предпоследнего сезона)
Таким образом формируются пожелания игрока по зарплате в случае заключения нового контракта длительностью до конца следующего сезона.

Если же новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то тогда аппетиты игрока растут так:
  • при заключении контракта сразу на 2 следующих сезона желаемая зарплата растет на сумму от 25% (в начале сезона) до 15% (в конце сезона)
  • при заключении контракта сразу на 3 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 60% (в начале сезона) до 40% (в конце сезона)
  • при заключении контракта сразу на 4 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 100% (в начале сезона) до 75% (в конце сезона)

 На какие уступки готов пойти игрок?
В зависимости от лояльности игрок может согласиться или не согласиться на более низкую зарплату.

Если лояльность минимальна и игрок любит деньги, то требования такого игрока придется выполнять, он откажется пойти даже на минимальные отклонения от своих пожеланий. Если лояльность игрока максимальная, то:
  • если речь идет о трансферной сделке, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 10% от своих пожеланий
  • если речь идет о новом контракте в своей команде, то он готов пойти на снижение зарплаты в размере до 20% от своих пожеланий
Если лояльность игрока вам известна, то вы точно знаете минимальную зарплату, на которую готов согласиться этот игрок.


СОВЕТЫ ПО ПЕРЕХОДУ НА КОНТРАКТНУЮ СИСТЕМУ

  • не заключайте новых контрактов в первый же день (только если контракт получается выгоднее имеющегося и вы понимаете, что вы делаете)
  • по возможности изучите лояльность игроков
  • попробуйте предложить своим игрокам меньше, чем они просят
  • логично, что молодым игрокам, которых вы хотите натренировать, имеет смысл давать длинные контракты
  • логично, что старым дешевеющим игрокам длинные контракты не нужны
  • базовая цена игрока может измениться по ходу сезона (посмотрите графики ее изменения для разных сезонов)
  • а вот зарплата игрока не изменится на протяжении всего контракта
  • игроков, с которыми заключение контрактов невыгодно или нынешний контракт уже сильно невыгоден, можно... продать!
  • поучаствуйте в обсуждении контрактов
20 человек отметили этот пост как понравившийся.
Некоторые считают, что футбол - дело жизни и смерти. Они ошибаются: футбол гораздо важнее. (Билл Шанкли)
Аватара пользователя
Akar
Администратор сайта
 
Сообщений: 2746
Благодарностей: 2159
Зарегистрирован: 20 авг 2001, 19:00
Откуда: Минск, Беларусь
Рейтинг: 548
 
 


Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение barsenal 07 сен 2018, 02:11
Вельмесь писал(а):отмечу что эта реформа очень сильно покачнёт финансовую устойчивость команд.

предварительно по моим командам при заключении контрактов в конце этого сезона, чтобы не получить накрутку за последний сезон, затраты на зарплату вырастут на 600 - 800 тыс вс. , т.е. от 60 до 80% в зависимости от команды.
Не перезаключай контракты в конце этого сезона - жди начала следующего!

Накрутка за последний сезон меньше, чем накрутка за продление контракта сразу на 2-4 сезона. До конца этого сезона, контракт можно продлить только на 2 сезона, за что выходит дополнительный штраф в 15-25%. В начале следующего сезона, можно будет продлить контракты на 1 сезон.

При перезаключении контракта в последний день 46 сезона, требуемая зарплата будет 115% * 110% = 126.5% от базовой.
При перезаключении контракта в первый день 47 сезона, требуемая зарплата будет 115% от базовой.

Так что если подождешь, да еще и заранее изучишь лояльность самым дорогим игрокам, то можешь еще и выйти в плюс по зарплате.
barsenal
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение PetrWit 07 сен 2018, 07:34
barsenal писал(а):
Вельмесь писал(а):отмечу что эта реформа очень сильно покачнёт финансовую устойчивость команд.

предварительно по моим командам при заключении контрактов в конце этого сезона, чтобы не получить накрутку за последний сезон, затраты на зарплату вырастут на 600 - 800 тыс вс. , т.е. от 60 до 80% в зависимости от команды.
Не перезаключай контракты в конце этого сезона - жди начала следующего!

Накрутка за последний сезон меньше, чем накрутка за продление контракта сразу на 2-4 сезона. До конца этого сезона, контракт можно продлить только на 2 сезона, за что выходит дополнительный штраф в 15-25%. В начале следующего сезона, можно будет продлить контракты на 1 сезон.

При перезаключении контракта в последний день 46 сезона, требуемая зарплата будет 115% * 110% = 126.5% от базовой.
При перезаключении контракта в первый день 47 сезона, требуемая зарплата будет 115% от базовой.

Так что если подождешь, да еще и заранее изучишь лояльность самым дорогим игрокам, то можешь еще и выйти в плюс по зарплате.
А теперь, Арсений, объясните это же самое каждому клиенту ВСОЛ у кого личного времени хватает на то, чтобы отослать только составы, да, распределить спецухи с тренировками. Когда они влезут в дерьмо меркантильности и жадности (обанкротятся или исправятся), да по каждому игроку (!), тогда и возникнет желание, а не завязать ли с Лигой?...
Лично у меня именно такое продолжение этой реформы рисуется в перспективе. Хорошо, если ошибусь.
:hello:

PS: Вот в реале рядом играют игроки по цене 2-5 млн евро и 50-100 млн евро, пример, как Халк и Дзюба ещё совсем недавно (иначе клуб обанкротится) и ничего страшного, в Лиге чемпионов таких клубов пруд пруди толкаются. У нас же и 11 игроков (с 16-тью спецухами) могут быть уровня Месси в составе. Как на этом примере, когда игрок силой 380 пунктов всего ср....х 114к стоит))))) Вывод, как это вижу я, сначала надо бы с зарплатами разобраться, а потом уже на контракты в Лиге переходить. Раздевать клиента можно по разному и не в ущерб игре на поле для клиентов с дефицитом свободного времени!
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
PetrWit
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение barsenal 07 сен 2018, 08:45
Пётр, не надо никакой мороки по каждому игроку. Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность, и совет директоров автоматически перезаключит контракты со всеми игроками на максимально выгодных условиях в конце 47 сезона.

Даже не так, изучать лояльность имеет смысл только до появления первой монеты. Если лояльность 1-15%, 16-30%, 31-50% - то ее точное значение неважно, совдир перезаключит контракт на 125%, 121%, 117% от базовой зарплаты в последний день 47 сезона. Либо же можно предложить таким игрокам контракты на 111-115%, 108-111%, 105-108% от базовой зарплаты в первый день 47 сезона, и постепенно повышать предложение пока они не согласятся. Вся эта морока с контактами игроков низкой лояльности сэкономит 10-12% их зарплаты - можно на неё забить без ощутимых потерь, если жаль своего времени, и сразу предложить самые невыгодные контракты на 115%, 111%, 108% в первый день сезона, и все равно сэкономить 8-9% от автоматики в последний день сезона.

Но вот если лояльность больше 50%, и изучена полностью, то есть 2 варианта:
1. Предложить контракт в первый день 47 сезона на точно известную сумму в 92-103% от базовой.
2. Ничего не делать, и совдир перезаключит контракт с игроком в последний день 47 сезона на 100-112% от базовой.

Как видишь, тут тоже выгода от работы по контрактам 8-9%, а сама работа заключается в том, чтобы 1 раз предложить игроку контракт в начале сезона, на который он точно согласится.

В общем, выходит так:
-Если не изучать лояльность вообще и не торговаться по контрактам, то зарплаты будут на 25% выше базовой —
-Если изучить лояльность до первой монеты всем ценным игрокам, и ничего больше не делать, то автоматика перезаключит со всеми контракты в последний день сезона на 100-125% (в среднем около 112% от базовой)
-Если изучить лояльность до первой монеты всем ценным игрокам, то в первый день 47 сезона можно будет со всеми перезаключить контракты на 92-115% (в среднем около 105% от базовой).
-Если изучить лояльность вообще всем игрокам, то можно будет точно перезаключить контракты со всеми игроками на максимально выгодных условиях (возможно, в среднем выйдет даже ниже базовой)

Каждый выбирает сам, сколько времени тратить на контракты. От этого зависит и уровень зарплат. Большинство менеджеров наверно выберут 2-3 варианты и получат зарплаты в 105-110% от базовой. Те, у кого есть время только на составы будут платить 125%, а самые задроты-победители мирокубков найдут способ скупить игроков с лояльностью близкой к 100% и будут иметь платежку по 92% от базовой.

Каждому своё. ВСОЛ велик, друзья! ;)
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
barsenal
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Чапай 07 сен 2018, 10:25
barsenal писал(а):Пётр, не надо никакой мороки по каждому игроку. Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность,
А денюжек на это кто подкинет?
А то:
Стиль - изучи (теперь даже из СШ)
Перспективность - изучи
Травматичность - изучи
А теперь и лояльность - тоже изучи.

Не много ли изучать? ;)
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
Чапай
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Вельмесь 07 сен 2018, 10:51
barsenal писал(а):
Так что если подождешь, да еще и заранее изучишь лояльность самым дорогим игрокам, то можешь еще и выйти в плюс по зарплате.

Спасибо за пояснение! :beer:
не был в курсе, что можно продлять на 1 сезон игрока в последнем сезоне. Это конечно многое меняет, тем более, что все самые дорогие игроки изучены.

пойду-ка донесу-ка это в новостях своей федерации :beer:
ТОЛЬКО ЛОКО!!! 67 RUS
Нет команды в северной Америке? Добро пожаловать на Бермуды!
Аватара пользователя
Вельмесь
Эксперт
 
Сообщений: 11537
Благодарностей: 670
Зарегистрирован: 09 дек 2008, 14:03
Откуда: Москва, Россия
Рейтинг: 530
 
Байша де Кассанхе (Маланье, Ангола)
Драк Стар (Тхимпху, Бутан)
Светлостанды (Свети Николе, Северная Македония)
Уорвик (Уорвик, Бермудские о-ва)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Святой 07 сен 2018, 11:14
barsenal писал(а):Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность, и совет директоров автоматически перезаключит контракты со всеми игроками на максимально выгодных условиях в конце 47 сезона.
Откуда информация?
Домыслы или АиА такое сказали?
Аватара пользователя
Святой
Знаток
 
Сообщений: 2654
Благодарностей: 189
Зарегистрирован: 29 июл 2006, 15:54
Откуда: Київ, Украина
Рейтинг: 505
 
Аль-Сахель (Тартус, Сирия)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение AlexRossonero 07 сен 2018, 13:58
Народ, такой вопрос от новичка в игре.
У меня есть определенный бюджет. Я, допустим, предлагаю 3-м игрокам, у которых дедлайн трансфера сегодня, одновременно 3 разных контракта разной стоимости.
И вот, в дедлайн (чисто в теории) я сделал лучшее предложение на каждого из 3-х игроков. НО денег на всех мне не хватило.
Вопрос: как рассудит ситуацию в данном случае система? Ко мне придет самый дорогой? самый дешевый? или сделает выбор в пользу количества: например, 2 самых дешевых из них?
Аватара пользователя
AlexRossonero
Начинающий менеджер
 
Сообщений: 60
Благодарностей: 10
Зарегистрирован: 24 авг 2018, 19:29
Откуда: Балахна, Россия
Рейтинг: 493
 
(без команды)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Ersool 07 сен 2018, 16:08
Придёт самый дорогой.
Аватара пользователя
Ersool
Профи
 
Сообщений: 523
Благодарностей: 8
Зарегистрирован: 08 окт 2012, 10:29
Откуда: Москва, Россия
Рейтинг: 463
 
Локомотив (Москва, Россия)
Лобос (Пуэбла, Мексика)
Аль-Амир (Хартум, Судан)
Унион Аконкиха (Ла Флорида, Аргентина)
Хушех Таляэи Савех (Хамедан, Иран)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение barsenal 07 сен 2018, 17:15
Святой писал(а):
barsenal писал(а):Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность, и совет директоров автоматически перезаключит контракты со всеми игроками на максимально выгодных условиях в конце 47 сезона.
Откуда информация?
Домыслы или АиА такое сказали?
В шапке написано, второй абзац в разделе «Общие сведения о контрактах»
Святой отметил этот пост как понравившийся.
barsenal
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение trenafin 11 сен 2018, 13:28
Непонятно почему администрация тратит сейчас время на изменение правил моментов и правил по ним. Контрактную систему ввели ведь. Может для начала стоит потратить время что бы довести её до ума? И только потом лезть в другие разделы? Сезон к концу подходит, а отдельной, вменяемой вкладки по контрактам так и нет. Такой, что бы при заходе туда, был виден сразу весь состав клуба, у кого на какую зарплату контракт, и до какого сезона.
Менеджеры как бы ждут...
У администрации времени нехватка или в правка моментов в разы приоритетнее каких-то там контрактов?
8 человек отметили этот пост как понравившийся.
trenafin
Эксперт
 
Сообщений: 4669
Благодарностей: 708
Зарегистрирован: 24 сен 2012, 18:04
Откуда: Helsinki, Финляндия
Рейтинг: 500
 
(без команды)
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение PetrWit 16 сен 2018, 19:01
Чапай писал(а):
barsenal писал(а):Пётр, не надо никакой мороки по каждому игроку. Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность,
А денюжек на это кто подкинет?
Стиль - изучи (теперь даже из СШ)
Перспективность - изучи
Травматичность - изучи
А теперь и лояльность - тоже изучи.

Не много ли изучать? ;)
Команды VIP-менеджеров (10035 команд, 2691 менеджеров)
Команды обычных менеджеров (6996 команд, 4383 менеджеров)
.....
Все менеджеры (7075)
Смотрю уже до цифры 7075 клиентов ВСОЛ скатились. Что дальше?...
Ладно, будем околофутбольными проблемами заниматься, изучением игроков, но срочно, имхо, другие реформы нужны и "плюшки" (завлекалочки),чтобы совсем эта цифра вниз не ушла. Иначе, скоро с автосоставами и в D2 дивизионах начнём состязаться, как сплошь и рядом сегодня в D3-D4-КЛК многих федераций. А давление на бюджет клубов и на нас, клиентов, надо делать не через изучение/не изучение игроков, а через стоимость игроков. Изучение игроков удешевить и ускорить надо ещё в два раза. Ответьте мне, к чему такая ТАИНСТВЕННОСТЬ с информацией об любимых стилях игроков у моих соперников и коллег? К чему тайны о перспективности игроков?... Почему мой скаут центр не может этого видеть?... Дурдом! В реальном футболе мы всё знаем про перспективность игроков, почитал прессу, заключения специалистов и клуб решает, купить/не купить. К чему эти тайны во ВСОЛ?...
Разрешите видеть другим тренерам ПРЕСПЕКТИВНОСТЬ моих игроков/Травматизм/ЛОЯЛЬНОСТЬ... Что в этом страшного? Ответьте! ... Ну, порыскаем пару дней из ЛЮБОПЫТСТВА и всё!!!! Снова в своих клубах начнём вошкаться без внимания к другим! А видя перспективность у других, то разрешите клубам искать таланты в составах соперников, торговаться за ОТКРЫТЫЙ в моём клубе талант...Простые вещи говорю!

Потом у монстров силой более 300 пунктов явно сомнительная стоимостью и это к добру не ведёт. Вымывается клиент, исчезает перспектива. Монстр в 380 пунктов силы ДОЛЖЕН обходиться владельцу, как минимум, в два раза дороже, чем это мы видим сегодня. Надо смещать игру не только в область состязания "кошельков" (11 игроков монстров и махач "полосками силы" без участия мозга на поле это тупик и конец проекту), а в область Перспективности/Лояльности/Травматизма обмена и выпрашивания супер-перспективного игрока из моего состава с переманиванием его в суперклуб. Борьба клубов от КЛК до D2, где сила составов по Vs от 500 до (примерно) 2200 пунктов, пока ещё изобилует смыслом. Всё что выше силы от Vs 2200 и выше, борьба на поле - полный мрак в вопросе, как считает Гена(((( что хочу то и ворочу! Например, такие опции влияющие на расчёты Гены, как мотивацию/демотивацию пришлось вводить. В Лиге-то чемпионов демотивация?... Или демотивация суперклубов, смотрю, в чемпионатах тоже?... Вижу у моих двух соперников в чемпионате - у суперклуба всего три дохлых (непонятного цвета) "палки" мотивации, а у соперника послабее 6 пышуших здоровьем и жаждой борьбы "зелёных палки". Зашибись инфо! Работу моего мозга заменили игрой в рулетку. Докатились! Полный дурдом!

Кусайся сегодня по стоимости игроки более 300 пунктов силы, да организуй продажу талантов суперклубам (с пополнением моей кассы и опустошением клиента-"кошелька"), смотришь, появится потолок силы и стоимости клубов, больше смысла, шансов, клиентам снизу, чтобы вклиниваться в борьбу "кошельков". С появлением перспективы, глядишь, и стабильный рост клиентов снова наладится. Нет же занялись вознёй с контрактами НЕ доведя до ума стоимость суперигроков!
Последний раз редактировалось PetrWit 09 окт 2018, 13:20, всего редактировалось 4 раз(а).
PetrWit
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение barsenal 16 сен 2018, 19:24
Petrwit писал(а):
 Скрытый текст
Чапай писал(а):
barsenal писал(а):Пётр, не надо никакой мороки по каждому игроку. Просто изучи всем ценным игрокам полностью лояльность,
А денюжек на это кто подкинет?
Стиль - изучи (теперь даже из СШ)
Перспективность - изучи
Травматичность - изучи
А теперь и лояльность - тоже изучи.

Не много ли изучать? ;)
Команды VIP-менеджеров (10035 команд, 2691 менеджеров)
Команды обычных менеджеров (6996 команд, 4383 менеджеров)
Скрытые команды (2624)
Команды без эмблем (1159)
Свободные команды (3318)
Команды на перерегистрации (1)

Менеджеры без команд (644)
Менеджеры с командами (6431)
Менеджеры с зарегистрированными командами (5963)
Менеджеры со свободными командами (490)
Заместители (635)
Все менеджеры (7075)
Смотрю уже до цифры 7075 клиентов ВСОЛ скатились. Что дальше?...
Ладно, будем околофутбольными проблемами заниматься, изучением игроков, но срочно, имхо, другие реформы нужны и "плюшки" (завлекалочки),чтобы совсем эта цифра вниз не ушла. Иначе, скоро с автосоставами и в D2 дивизионах начнём состязаться, как сплошь и рядом сегодня в D3-D4-КЛК многих федераций. А давление на бюджет клубов и на нас, клиентов, надо делать не через изучение/не изучение игроков, а через стоимость игроков. Изучение игроков удешевить и ускорить надо ещё в два раза, монстров же в составах силой более 300 пунктов с сомнительной их стоимостью к добру не приведут. Монстр в 380 пунктов силы ДОЛЖЕН обходиться владельцу, как минимум, в два раза дороже, чем это мы видим сегодня. Надо смещать игру не только в область состязания "кошельков" (11 игроков монстров и махач "полосками силы" без участия мозга на поле это тупик и конец проекту), а в область Перспективности/Лояльности/Травматизма обмена и выпрашивания супер-перспективного игрока из моего состава с переманиванием его в суперклуб. Борьба клубов от КЛК до D2, где сила составов по Vs от 500 до (примерно) 2200 пунктов, пока ещё изобилует смыслом. Всё что выше силы от Vs 2200 и выше, борьба на поле - полный мрак в вопросе, как считает Гена(((( что хочу то и ворочу! Например, такие опции влияющие на расчёты Гены, как мотивацию/демотивацию пришлось вводить. В Лиге-то чемпионов демотивация?... Или демотивация суперклубов, смотрю, в чемпионатах тоже?... Вижу у моих двух соперников в чемпионате - у суперклуба всего три дохлых (непонятного цвета) "палки" мотивации, а у соперника послабее 6 пышуших здоровьем и жаждой борьбы "зелёных палки". Зашибись инфо! Работу моего мозга заменили игрой в рулетку. Докатились! Полный дурдом!

Кусайся сегодня по стоимости игроки более 300 пунктов силы, да организуй продажу талантов суперклубам (с пополнением моей кассы и опустошением клиента-"кошелька"), смотришь, появится потолок силы и стоимости клубов, больше смысла, шансов, клиентам снизу, чтобы вклиниваться в борьбу "кошельков". С появлением перспективы, глядишь, и стабильный рост клиентов снова наладится. Нет же занялись вознёй с контрактами НЕ доведя до ума стоимость суперигроков!
Суть претензии - классический ПетрВит: «я не могу построить топ-клуб, сделайте так, чтобы вообще никто не мог».
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
barsenal
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение PetrWit 17 сен 2018, 16:10
barsenal писал(а):Суть претензии - классический ПетрВит: «я не могу построить топ-клуб, сделайте так, чтобы вообще никто не мог».
Не в те места вчитываетесь. Надо смотреть вот (в самом низу страницы) на это число, которое видим уже сегодня 17.09.2018:
За сутки ещё 24 клиента покинули ВСОЛ. Через сезон, когда подойдёт срок переписывать контракты, никто исследованием не занимался/не занимается/и мало кто будет заниматься, то посмотрим сколько останется в проекте. Я тут не причём, а только тыкаю носом в статистику и говорю где косяк. Косяк в отсутствии перспективы тренерам без "кошелька" расти, а заниматься околофутбольными, меркантильными занятиями, подсунутыми нам разработчиками Лиги, большого желания нет(((. Тренеры и владельцы клубов в реальном футболе - это две разные категории людей. Владельцев в реале минимум людей, по всему Миру несколько сотен только наберётся. Им контракты действительно важны, по карману бьёт. Но тренеров и любителей футбола, которые на трибунах и здесь регистрируются в проекте, миллионы. Чувствуете разницу?... В этой разнице спрятана подсказка, кому отдавать предпочтение, если мы хотим увеличить клиентуру.
Но есть и второй выход. Продолжать этот проект для группы специалистов, профи футбола, а нам, любителям нарисовать ВСОЛ попроще и с "плюшками", без контрактов, без таких матчей, как этот, где прибавка в силе игрокам за стилевые +16% (стиль игры "катя") перебила прибавку в силе игрокам + 64% (стиль игры "бразильский"). Где логика и штурм мозга?
2 человек отметили этот пост как понравившийся.
PetrWit
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение barsenal 17 сен 2018, 20:41
Petrwit писал(а):Не в те места вчитываетесь. Надо смотреть вот (в самом низу страницы) на это число, которое видим уже сегодня 17.09.2018:
За сутки ещё 24 клиента покинули ВСОЛ. Через сезон, когда подойдёт срок переписывать контракты, никто исследованием не занимался/не занимается/и мало кто будет заниматься, то посмотрим сколько останется в проекте. Я тут не причём, а только тыкаю носом в статистику и говорю где косяк.
А если посмотреть на график вот тут: http://www.virtualsoccer.ru/global_stats.php, то можно увидеть, что ровно сезон назад, менеджеров было всего 6983, то есть введение контрактной системы НИКАК не повлияло на число менеджеров (наоборот, их стало больше на 70 человек). Хватит уже приплетать свои нелепые объяснения динамики числа менеджеров к каждой реформе, которая лично вам не нравится.

Petrwit писал(а):Косяк в отсутствии перспективы тренерам без "кошелька" расти, а заниматься околофутбольными, меркантильными занятиями, подсунутыми нам разработчиками Лиги, большого желания нет(((. Тренеры и владельцы клубов в реальном футболе - это две разные категории людей. Владельцев в реале минимум людей, по всему Миру несколько сотен только наберётся. Им контракты действительно важны, по карману бьёт. Но тренеров и любителей футбола, которые на трибунах и здесь регистрируются в проекте, миллионы. Чувствуете разницу?... В этой разнице спрятана подсказка, кому отдавать предпочтение, если мы хотим увеличить клиентуру.
Лично мне интересна именно роль менеджера клуба - человека, на котором лежит ответственность как за спортивные результаты, так и за трансферную политику клуба, и за контракты, и за развитие молодежи. Любить футбол я могу и сам по себе, за пределами ВСОЛа. Чисто тренерский аспект здесь тоже довольно примитивен - сбить усталость, набрать сыгранность, выставить пик формы на главные матчи сезона, не проиграть коллизию - ВСЕ.

А вот возможность соревноваться с тысячами других менеджеров в долгосрочном развитии клубов - это именно то, что держит меня здесь уже почти 6 реальных лет. Чем больше будет у нас инструментов для воздействия на развитие клуба (как вот сейчас контракты) - тем интереснее (во всяком случае мне).
Последний раз редактировалось barsenal 17 сен 2018, 20:51, всего редактировалось 1 раз.
3 человек отметили этот пост как понравившийся.
barsenal
 
 
 

Re: Обсуждение контрактной системы
Сообщение Юфан 17 сен 2018, 20:44
barsenal писал(а):
Petrwit писал(а):Косяк в отсутствии перспективы тренерам без "кошелька" расти, а заниматься околофутбольными, меркантильными занятиями, подсунутыми нам разработчиками Лиги, большого желания нет(((. Тренеры и владельцы клубов в реальном футболе - это две разные категории людей. Владельцев в реале минимум людей, по всему Миру несколько сотен только наберётся. Им контракты действительно важны, по карману бьёт. Но тренеров и любителей футбола, которые на трибунах и здесь регистрируются в проекте, миллионы. Чувствуете разницу?... В этой разнице спрятана подсказка, кому отдавать предпочтение, если мы хотим увеличить клиентуру.
Лично мне интересна именно роль менеджера клуба - человека, на котором лежит ответственность как за спортивные результаты, так и за трансферную политику клуба, и за контракты, и за развитие молодежи. Любить футбол я могу и сам по себе, за пределами ВСОЛа. Чисто тренерский аспект здесь тоже довольно примитивен - сбить усталость, набрать сыгранность, выставить пик формы на главные матчи сезона, не проиграть коллизию - ВСЕ.

А вот возможность соревноваться с тысячами других менеджеров в долгосрочном развитии клубов - это именно то, что держит меня здесь уже почти 6 реальных лет. Чем больше будет у нас инструментов для воздействия на развитие клуба (как вот сейчас контракты) - тем интереснее (во всяком случае мне).
Наверно контракты еще лет на 6 задержат. 8-)
Ушёл в монастырь...
Аватара пользователя
Юфан
Эксперт
 
Сообщений: 9230
Благодарностей: 2236
Зарегистрирован: 27 фев 2004, 02:17
Откуда: Кириши, Россия
Рейтинг: 601
 
Мидлсбро (Мидлсбро, Англия)
Авай (Флорианаполис, Бразилия)
Сим Дарби (Куала Лумпур, Малайзия)
Кокле (Пенономе, Панама)
 

Пред.След.

Вернуться в Правила игры