...не может быть вратарей - "монстров" как таковых. Там команда думает как бы построить базу 3-го уровня и купить игрока силой 60 и очень повезет если у него будет Л2 в качестве спецух. Wit изначально в своем первом посте по умолчанию брал среднюю команду, а не ту, что создается с нуля. Так что пример с ФЦ вполне уместен. Так или иначе спорить не о чем. На 100% уверен что подобных изменений не будет. Ни в спецухах, ни в усталости, т.к. эти два момента считаются самыми сбалансированными во ВСОЛе. Что-то уже на личности перешли... Если дали среднюю команду, то значит был опыт... Просто так средние команды не раздают, сами знаете... А кто говорит, что не сбалансированна система?... Я этого не говорил. ВСОЛ как раз привлекает своей непростой простотой! Я касаюсь только амплуа вратарей. В правилах читаем: 3. Потеря силы ветеранов. По окончании сезона ветераны теряют в силе следующее количество баллов: 30 лет - 5% 31 год - 10% 32 года - 15% 33 года - 20% 34 года - завершают карьеру В 33 года потеря силы 5-я часть... Было 100%, стало 80%.... А со спецухами... Не может не сказаться на силе команды в турнирах, вратарь - половина команды! Конечно, я стану готовить и растить аборигена, чтобы менять вратаря заранее, не важно, 60 его сила... или 150, и действительно (соглашусь) здесь не важен уровень базы... В итоге на вратаря менеджер тратит больше времени во ВСОЛ (вырастить-продать-вырастить), чем на игрока любого другого амплуа (вырастить и ждать его старения). Из полевых игроков мы выжимаем максимум,... не продаём, даже, если такому выросла замена посильнее,... Их можно наигрывать. С вратарями такое не катит... Ведь мы не знает, уйдёт он в 31, в 32 или в 34... Остаётся единственный вариант: вырастить смену к 30-ти годам и вовремя продать вратаря, ... или (как предлагается) выпрашивать ВСОЛ отменить 55%.... На мой взгляд, 55% ввели правильно, но как это отразится на игре не до конца продумали. Если вы сейчас зайдёте на трансфер и найдёте количество полевых игроков, стоящих на продажу в возрасте 30 лет и старше, то увидите цифру, которая всего в 5-ть раз больше, чем на вратарей этого же возраста на рынке... Но ведь полевых позиций как минимум в 10-ть раз больше (не беру в расчёт полупозиции)... Вот он дибаланс где вылез и подтверждается! Менеджеры (привязанные к правилам 55% и потере вратарём силы) отказываются от вратарей раньше отведённого срока... А чем, скажите, вратарь хуже остальных... А будет или не будет реформа... Это дело третье! Главное, замечен перекос в работе с игроками в этой области ВСОЛ, как и несоответствие с реальным футболом, указал и предложил выше решение. Как пример, даже частичное его внедрение, сохранение постоянным показаталя силы вратаря в ветеранском возрасте (то есть задержать силу вратаря на уровне 30-ти лет и сохранять её до 34-х лет), уже резко изменило бы отношение к этому игроку и ситуацию на трансферном рынке, снизился бы пресс на менеджеров (успеть вовремя подготовить вратаря), оставалось бы больше времени и средств на полевых игроков. Не помешало бы подождать сначала мнения большинства менеджеров,.. что они думают, прежде чем копья ломать... или что-то исправлять! |