Уважаемые менеджеры Северной Ирландии, предлагаю систему поощрений активности в нашей федерации. Отныне можно будет получить ВСОЛики за приглашение в ФФ Сев. Ирландии, за написание обзоров, проведение конкурсов.
Не скрываю, что данная программа написана на основе программы в ФФ Австралии.
| Активность | Число | Оплата | | Обзоры к чемпионату | 5 | 300к | | -- | 10 | 650к | | -- | 15 | 1000к | | -- | 20 | 1500к | | -- | >23 | 2000к | | -- | 30 | 2500к | | Проведение конкурса | 1 | 500к | | -- | 2 | 1000к | | Приглашение менеджеров в ФФСИ | <3 | 100к(за одного) | | -- | 3 | 500к | | -- | 5 | 1000к | | -- | >5 | 500к(за каждого следующего) |
|
Прим:
- все активности, кроме приглашения менеджеров, распространяются на одинсезон;
- более 30 обзоров, 2 конкурсов, 5 менеджеров уже не премируется;
- обзоры должны быть информативны, не менее 3 строчек к каждому матчу, и не менее 4 плюсов от менеджеров ФФСИ;
- конкурсы должны быть созданы при моем предварительном одобрении;
- касательно приглашений в ФФСИ, прежде чем менеджер получит команду, вы должны отписать его ник в личку и что его пригласили вы, иначе он не зачтется (либо скрин переписки);
- премия за менеджера выплачиваются ТОЛЬКО после того, как он провел в команде 2 месяца;
- если один из приглашенных менеджеров покинул ФФСИ, то за следующего приглашенного оплаты не будет, т. о. будет удерживаться штраф за предыдущих менеджеров, за которых были получены выплаты до их ухода из ФФСИ;
- Система приглашения менеджеров накопительная и не сгорает с началом нового сезона
Пока это еще проект, но думаю, что сильно измениться ничего не должно. Оплата за различную активность обсуждаема, если увижу дельные предложения. В отличии от программы ФФ Австралии я убрал вознаграждения за статьи, но вознаграждение за данную активность может быть будет также введено позднее.
P.S: На случай если появится драка за обзоры, то я забил за собой Д1, уж простите, наследил там в 37 сезоне) |
Добавлено: 27 июл 2009, 20:22
Ушел в отставку сразу после вступительного слова
не могу понять где посмотреть