Конкурс молодых команд - Итоги!!!

ИТОГИ

Предлагаю выдавать что-то вроде задания, которое надо выполнить. Задания будут по разным темам (критериям сравнения):
1. Развитие базы (база, стадион)
2. Усиление команды
3. Управление командой во время матчей (коллизии, тактики, построения и т.д.)
4. Грамотное отправление состава (80%, 106%, 111%...; отсутствие бездумных сливов и автосоставов)
5. Общение на форуме (активное участие в жизни феды)
6. Обзоры туров, интересные комментарии к матчам своей команды
и т.д.
А уже в конце сезона проанализировав, на что наработали участники, поставив им баллы и посчитав общий итог раздать призы!!! :sharik:

Учасники

Судейская коллегия

1 этап

2 этап

3 этап

Итог после 3 этапов

садов писал(а):У нас у самих полно талантов!!

Что ты имел ввиду, судейство???
Народ, а может есть добровольные кандидаты на роль судей?

erash писал(а):
садов писал(а):У нас у самих полно талантов!!
Что ты имел ввиду, судейство???
Народ, а может есть добровольные кандидаты на роль судей?

да, я хочу, меня возьмите, я точно розсужу всех честно)))

В этом я не сомневаюсь :grin:

Добавлено спустя 18 минут 55 секунд:
Начинаю рассылать сообщения предполагаемым кандидатам на роль судей!!! Вот сам текст:
Приглашаю принять участие в проекте.
В роли судьи. Задача раз в две недели оценивать все команды участники(15), а точнее их тренеров.
Исходя из того насколько они правильно отправляют составы на матч:
Коллизии, тактики, построения и т.д., сила состава / набор баллов (80%, 106%, 111%...; отсутствие бездумных сливов и автосоставов), а так же комментарии до и после матча.
Нужно выставить каждому тренеру оценку от 1 до 5, хотя можно и ноль))
Одно условие если согласен, то нужно продолжать до конца чемпа!!! Если нет, то извини)
Если из тех к кому я не обратился есть добровольцы, пишите, обдумаем вашу кандидатуру :beer:

Добавлено спустя 20 минут 32 секунды:
Скажу сразу отправлял очень многим, посмотрим кто согласиться, если будет чересчур много, проведем обрезание :grin:

Жду ответов :-)

Добавлено спустя 5 часов 32 минуты 59 секунд:
Пришли первые ответы. Могу сказать, что пока все как я и ожидал, согласившиеся в меньшем количестве. Но это и хорошо, сильно раздувать коллегию не хотелось, а судя по темпам как раз человек 10 согласиться!!!
Всем кто отказался, но все же отписал мне, большое спасибо :-)

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:
Я вас понимаю, у самого времени в обрез и честно говоря даже сам не знаю на сколько меня хватит... Набрал себе общественных работ, теперь расхлебываю :molot:

Менеджер

Отлично, конкурс оживает. С нетерпением жду следующих выходных и первых рецензий. :-)

Я хоть. И с опозданием но выскажу своё предложение/модификацию.
1. Предлагаю шкалу оценки увеличить до 10 баллов
2. После каждого этапа (6 туров) конкурсантам предоставлять отчёт о деятельности за две недели чтоб судьи не упустили важных моментов.
3. Предлагаю ставить оценки отдельно по трём номинациям: развитие команды, управление командой и общение. По итогам этапе команде присваивать средние баллы по каждой н номинации ( получится мвксимум) 30)

Attila писал(а):Я хоть. И с опозданием но выскажу своё предложение/модификацию.
1. Предлагаю шкалу оценки увеличить до 10 баллов
2. После каждого этапа (6 туров) конкурсантам предоставлять отчёт о деятельности за две недели чтоб судьи не упустили важных моментов.
3. Предлагаю ставить оценки отдельно по трём номинациям: развитие команды, управление командой и общение. По итогам этапе команде присваивать средние баллы по каждой н номинации ( получится мвксимум) 30)

1. Я то же об этом подумывал, но если делать три оценки, то мне кажется будет достаточно и 5, вот если одну, то можно и 10, до пятницы решим точно.
2. Это было бы отлично. Пробегусь по личкам, кто хочет победить точно должен согласиться.
3. Считаю, что развитие команды наврятли получиться адекватно оценить на таком коротком промежутке времени...

Пока я склоняюсь к одной оценке за все, по 10-бальной системе, плюс отчеты конкурсантов.
Что скажите???

Вот, я все хотел предложить да забывал, а теперь Atilla напомнил... Давайте сделаем номинации. То есть разобьём призовую кубышку на несколько частей, скажем на четыре. Приз за грамотное проведение чемпионата (можно оформить как подсчёт баллов и коллизий), приз за общее развитие (подсчитать в конце сезона по статистике), приз за активность и общий суммированный зачет. Так мы конкурс растянем на весь сезон и сможем совместить несколько подходов, и подсчёт цифр и судейский выбор.

Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд:
Надо только номинации продумать, что отдать на откуп судьям, а на что придумать формулу...

Добавлено спустя 8 минут 23 секунды:
Понравилось как выбирают лучшего менеджера в феде Узбекистана...
1. Смотрим "Рейтинг силы команды (Vs)" в начале чемпионата и положение в турнирной таблице в конце чемпионата. Находим разность этих чисел и умножаем на 3.
2. Разницу набранных и потерянных баллов за сезон делим на 3
3. Призовое место в дивизионе: 1 место - 10, 2 место - 7, 3 место - 3;
4. Количество пройденых раундов в Кубке страны - по 3 балла за раунд; и Кубке Вызова - по 2 за раунд;
5. Мирокубки: пройденный этап квалификации - 3 балла, груповой турнир (1 место - 10, 2- 7, 3-3, 4-1), плей-офф- по 10 баллов за пройденый раунд.
6. ИР23 - добавляем число рейтинга развития команды

Можно было бы скомуниздить и доработать для нашего конкурса.

Менеджер

А не будут ли конкурсанты приукрашивать свои заслуги в вышеназванных отчётах??? Они будут публичными (на форуме) или личными (в личку кому-то из судей)???

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
По-моему не важно 5 или 10 баллов, главное, что бы оценка была адекватной.

buzz-yovic писал(а):А не будут ли конкурсанты приукрашивать свои заслуги в вышеназванных отчётах??? Они будут публичными (на форуме) или личными (в личку кому-то из судей)???

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:
По-моему не важно 5 или 10 баллов, главное, что бы оценка была адекватной.

Отчёт публичный на форуме, ну а если приукрасит то может и минус получить в оценке.
Цель отчёта отметить что сделано (постройки, результаты команды, прирост силы, набрано баллов игроками основы, средняя оптимальность, написание обзора, прочая деятельность...), а не то много это или мало
Можно даже составить форму которую требуется заполнить и оставить только одну строчку где конкурсант может добавить что-то от себя

Менеджер

В принципе предложение интересное. Посмотрим, сколько на выходных будет отчётов :-)

А что грозит за ненаписание этого самого отчёта? Когда последний срок его написания?

думаю разумный срок написания отчёта до тура в понедельник, а на выставление оценок судьями и подведение итогов дать времени до конца недели
Далее время на написание аналитического\критического материала и на обсуждение текущих итогов

Менеджер

А что же грозит за ненаписание этого самого отчёта?

Есть пункт активность - значит как минимум не добрать баллов
Второй, не менее важный момент - дать общую картину тем кто призван оценивать результаты - ведь велика вероятность что оценка будет выставлена основываясь не на всех достижениях а только на тех которые бросились в глаза (например выгодный обмен/трансфер не каждый найдёт)

Приблизительные вопросы участникам...
1. Что за отчетный период (этап конкурса) вы сделали для усиления своей команды [тренировки, трансферы, строительство и т.д.]?
2. Каких достижений добилась ваша команда в матчах за это время [очки, баллы, оптимальность и т.д.]?
3. Насколько вы были активны как публицист(возможно слово подобрал немного не корректное...) [комментарии к матчам, обзоры туров, общение на форуме + ответы на вопросы анкеты]
4. Дальнейшие планы развития команды? [в виде бонуса]???

...Пойдет???

erash писал(а):Приблизительные вопросы участникам...
1. Что за отчетный период (этап конкурса) вы сделали для усиления своей команды [тренировки, трансферы, строительство и т.д.]?
2. Каких достижений добилась ваша команда в матчах за это время [очки, баллы, оптимальность и т.д.]?
3. Насколько вы были активны как публицист(возможно слово подобрал немного не корректное...) [комментарии к матчам, обзоры туров, общение на форуме + ответы на вопросы анкеты]
4. Дальнейшие планы развития команды? [в виде бонуса]???

...Пойдет???

Поддерживаю. С 10 балльной системой тоже согласен