Центр сертификации менеджеров ЮК

Модератор: Модераторы форума

Сообщение AGRocks 29 мар 2013, 12:49
Топик создан для поддержки начинающих менеджеров Южкой Кореи. Любые вопросы, вне зависимости от их "глупости" задавайте не стесняясь. Ведь все мы когда-то начинали и ВСОЛ казался темным лесом с толстыми партизанами - мастерами.

По ходу общения топ будет пополняться полезной и, надеюсь, интересной информацией

 "trianon. Как вкачать 5 спецух с ТЦ "
Считайте инструкция к применению как вкачать 5 спецух с ТЦ:
1. Первый сезон - подготовительный. В начале сезона команда имеет 6ТЦ, вкачиваем все спецухи и баллы (по необходимости).
2. Далее строим 7 ТЦ, вкачиваем еще 10 баллов (по необходимости). А тут она точно есть, ибо можно по 8 баллу важным игрокам которых качаете вкачать.
3. В последний день сезона (перед финалами КТ) начинаете строить 8 ТЦ и он уже будет готов к след. сезону.
4. Второй и последующий сезоны. Сразу после начала сезона имеем 8 ТЦ. Качаем 5 спецух тем, кто наиболее важен. Тут главное вкачать все 5 спецух, а не оставлять на потом.
5. После этого сносим ТЦ до 6 уровня. Далее все повторяется, за исключением того, что спецухи мы уже вкачали.

Итого имеем лишь 7 дней простоя и возможность вкачать 5 спецух и 50 баллов, причем не 7, а 8 одному. Из минусов мы теряем 875К на строительстве и 800К на разнице в стоимости 4 спецух, которые могли вкачать на 6 ТЦ. Итого - 5 спецуха нам обходится в 1675К. Думаю, что оно стоит того. А так - смотрите сами.


 "trianon. Стоит ли Кубок Межсезонья потраченых на него усилий? "
И так Кубок межсезонья. Вопрос номер один: играть или нет.
На первый взгляд ответ очевиден. Конечно играть - ведь это деньги, баллы, сыгранность и прочее... но об этом позже.
Тем не менее существуют моменты в жизни команды, когда КМ лучше не играть. В последнее время очень популярен метод перестройки команды, когда в команду набирается большое количество ветеранов-веников, и за счет их ветеранских спецух и баллов в конце сезона идет активная прокачка молодых баллами и спецухами. Тут конечно много вариаций расплодилось, но сейчас не об этом. Очень часто так получается, что игроки ветераны после старения становятся гораздо слабее 50 и не достигли 34 лет (например силой 40-43). При этом таких игроков может быть много. И тут у менеджера появляется вопрос - что с этим счастьем делать. Продавать - спрос на них не очень большой, скорее всего их удастся продать только лиге за 50%. Играть ими - тоже не резон - спецух они не дадут и вероятнее всего на пенсию тоже досрочно не соберутся (если ими играть), а следовательно и баллов не дадут, только постареют еще больше и зарплату есть будут. А если ими не играть (практически) до 15 тура чемпионата и играть командой в КМ, то после объявления об уходе на пенсию в середине сезона - наиграть им 55% становится нереально даже математически. И вот как раз для таких случаев и был придуман одним умным человеком (имя его держится в секрете) метод получения баллов и отправка на пенсию таких игроков. Дело в том, что этот же человек (а может он и не один), поделился тайным знанием, как и почему ветераны уходят на пенсию. В правилах сказано - "Вероятность завершения карьеры:
ветераны 30 лет - 10% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 31 года - 25% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 32 лет - 50% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 33 лет - 75% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 34 лет - все завершают карьеру
Наибольшее число шансов завершить карьеру у самых слабых и неиграющих игроков."
И тут самый главный вопрос - как определяется этот самый заветный процент. Так вот, тайное знание гласило, что алгоритм работает так: например берутся все игроки 31 года (допустим их 1000 во всей лиге) и смотрится их полезность (т.е. какой процент матчей типа B они сыграли) - и 250 игроков (25%) с наименьшим процентом объявляют о завершении карьеры. Как влияет сила игрока - об этом не говорилось, но можно предположить, что при равенстве полезности приоритет ухода у более слабого.
Следовательно метод провода на пенсию таких ветеранов заключается в следующем. Команда жертвует КМ и не играет в нем. В первых 15 матчах чемпионата не заигрывает (почти) таких ветеранов. Далее с нулевой (почти) полезностью ветераны-веники объявляют об уходе на пенсию в свои (30-33) года. В оставшихся играх чемпионата (кубка страны и кубка вызова) и коммерческого турнира ветеран наигрывается до 55% и в конце сезона оставляет немного всоликов и что самое главное ветеранские баллы.

 trianon. Как играть в КМ и для чего?
Вопрос номер два. Как играть в КМ и для чего.
Тут тоже варианты.
Если у Вас достаточно сильная команда (топ 100 по VS или около того) и Вы собираетесь всерьез бороться за победу в Кубке межсезонья, тогда Вам нужно задействовать и домашний бонус и возможно с первых туров начать выводить физу лидерам... короче биться в каждом матче и серьезно готовиться к матчам.
Если же завоевание трофея Вам не светит (по целому ряду объективных причин), то и упираться не стоит, а размер призовых не очень сильно будет отличаться в конечном счете. Лучше сосредоточиться на подготовке команды к чемпионату и зарабатывании всоликов.
Самое простое - всолики. Все домашние матчи нужно играть на максимальную прибыль, не забыв при этом поставить кумиров в заявку.
Ни в коем случае не тратить изменения физической формы для вывода игроков на пик формы. В качестве исключения допускается применение изменений в последних турах для вывода игроков в зеленую зону к первому туру чемпионата или же для игр на ранних стадиях мирокубков.
Ну и самый важный момент - это наигрывание сыгранности. Очень многие менеджеры не заботятся о ней в кубке межсезонья, и зря... С самого первого тура и до последнего нужно наигрывать основу и резервистов, и ни в коем случае не сливать игры. При правильном подходе к первому туру чемпионата можно иметь сыгранность выше 15%. Согласитесь - не плохой бонус. Ну о том, как лучше поднять сыгранность до такого уровня - мы поговорим отдельно.
КМ - это отличный повод по максимуму заиграть ветеранов (особенно слабеньких и не проходящих в основу). В чемпионате и кубке не всегда есть возможность дать сыграть слабеньким ветеранам - а здесь - сколько угодно, ведь мы же не боремся за трофей. Для уменьшения усталости таких ветеранов можно выпускать на короткий промежуток времени. Только будьте осторожны, если например вы поставите замену на 85-90 минутах. То генератор может "не успеть" ее провести из-за отсутствия остановок в игре в этот период.
Также в КМ можно активно тренировать баллами и спецухами игроков основы. Например выпуская их на замену в конце матча менее чем на 15 минут. В таком случае он не потеряет (и не получит) балл силы и в сыгранности поучаствует.
Также не стоит прибегать к аренде игроков в период КМ.


 "Когда и как строить стадион?"
AGRocks писал(а):Что точно можно сказать касательно стадиона и такого рода построек - проводить их нужно в конце сезона, дабы не терять драгоценное время и всолики во время строительства. В таком случае стройка будет завершена за один, условный конечно, день.
Marafonec писал(а):строить сильно большой стадион не практично и не прибыльно , если не играешь в мирокубках ..
оптимально 55-75 тис. при таких стадионах можно в товах по 150-300К зарабатывать , + влияет результаты самой команды ...
а строить всегда в окончании сезона ) тогда не теряешь в всоликах


 "Зарплата игроков"
M.Lippi писал(а):Зарплата игроков зависит от стоимости игроков и уровня базы, а именно цена игрока умножается на коэффициент. Коэффициент этот берем из такой вот таблички:
уровень базыаборигенлегионер
1-й0,00040,0006
2-й0,00050,00075
3-й0,00060,0009
4-й0,00070,00105
5-й0,00080,0012
6-й0,00090,00135
7-й0,0010,0015
8-й0,00110,00165


 "Бонус кумиров"
Интересная таблица с бонусами кумиров. Для тех кто планирует заняться бизнесом ;)
БонусЗрители
5+3.1%
10+5.1%
15+6.8%
20+8.3%
25+9.8%
30+11.1%
35+12.4%
40+13.6%
45+14.8%
50+16.0%
55+17.1%
60+18.2%
65+19.2%
70+20.3%
75+21.3%
80+22.3%
85+23.3%
90+24.2%
95+25.2%
100+26.1%
Последний раз редактировалось AGRocks 05 фев 2014, 05:12, всего редактировалось 7 раз(а).
AGRocks
 
 
 


Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение M.Lippi 03 фев 2014, 15:34
AGRocks писал(а):Откуда такая информация? Разве возможность ухода звисит не от полезности?
форум мониторить нужно почаще и читать правильные топики
хотя бы тут можно почитать --> viewtopic.php?f=122&t=157960
M.Lippi
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение AGRocks 03 фев 2014, 17:52
M.Lippi писал(а):
AGRocks писал(а):Откуда такая информация? Разве возможность ухода звисит не от полезности?
форум мониторить нужно почаще и читать правильные топики
хотя бы тут можно почитать --> viewtopic.php?f=122&t=157960
На счет правильности топика - это поспорить можно. Пересил себя.. "убил" 5 минут и никакой полезной/достоверной инфы не нашел..
Привык правилам доверять или по крайней мере официальным лицам :king:
Но если это и действительно правда - нелогично получается. Хотя и удивляться нечему.
AGRocks
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение M.Lippi 03 фев 2014, 18:18
AGRocks писал(а):На счет правильности топика - это поспорить можно. Пересил себя.. "убил" 5 минут и никакой полезной/достоверной инфы не нашел..
Привык правилам доверять или по крайней мере официальным лицам :king:
Но если это и действительно правда - нелогично получается. Хотя и удивляться нечему.
и что же там в правилах сказано ? там про полезность, как ты выразился, ни слова ...
очень странно, что прочитав хотя бы 5 минут ты не нашел правильной инфы, все на поверхности ведь лежит :-)
M.Lippi
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение trianon 04 фев 2014, 08:52
Радует, что есть еще живые и активные люди у нас в федерации. :beer:
Позволю себе поделиться своими знаниями по теме. Только сразу хочу заметить, что не претендую на истинность своих суждений.
И так Кубок межсезонья. Вопрос номер один: играть или нет.
На первый взгляд ответ очевиден. Конечно играть - ведь это деньги, баллы, сыгранность и прочее... но об этом позже.
Тем не менее существуют моменты в жизни команды, когда КМ лучше не играть. В последнее время очень популярен метод перестройки команды, когда в команду набирается большое количество ветеранов-веников, и за счет их ветеранских спецух и баллов в конце сезона идет активная прокачка молодых баллами и спецухами. Тут конечно много вариаций расплодилось, но сейчас не об этом. Очень часто так получается, что игроки ветераны после старения становятся гораздо слабее 50 и не достигли 34 лет (например силой 40-43). При этом таких игроков может быть много. И тут у менеджера появляется вопрос - что с этим счастьем делать. Продавать - спрос на них не очень большой, скорее всего их удастся продать только лиге за 50%. Играть ими - тоже не резон - спецух они не дадут и вероятнее всего на пенсию тоже досрочно не соберутся (если ими играть), а следовательно и баллов не дадут, только постареют еще больше и зарплату есть будут. А если ими не играть (практически) до 15 тура чемпионата и играть командой в КМ, то после объявления об уходе на пенсию в середине сезона - наиграть им 55% становится нереально даже математически. И вот как раз для таких случаев и был придуман одним умным человеком (имя его держится в секрете) метод получения баллов и отправка на пенсию таких игроков. Дело в том, что этот же человек (а может он и не один), поделился тайным знанием, как и почему ветераны уходят на пенсию. В правилах сказано - "Вероятность завершения карьеры:
ветераны 30 лет - 10% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 31 года - 25% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 32 лет - 50% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 33 лет - 75% от общего числа таких игроков в Лиге завершают карьеру
ветераны 34 лет - все завершают карьеру
Наибольшее число шансов завершить карьеру у самых слабых и неиграющих игроков."
И тут самый главный вопрос - как определяется этот самый заветный процент. Так вот, тайное знание гласило, что алгоритм работает так: например берутся все игроки 31 года (допустим их 1000 во всей лиге) и смотрится их полезность (т.е. какой процент матчей типа B они сыграли) - и 250 игроков (25%) с наименьшим процентом объявляют о завершении карьеры. Как влияет сила игрока - об этом не говорилось, но можно предположить, что при равенстве полезности приоритет ухода у более слабого.
Следовательно метод провода на пенсию таких ветеранов заключается в следующем. Команда жертвует КМ и не играет в нем. В первых 15 матчах чемпионата не заигрывает (почти) таких ветеранов. Далее с нулевой (почти) полезностью ветераны-веники объявляют об уходе на пенсию в свои (30-33) года. В оставшихся играх чемпионата (кубка страны и кубка вызова) и коммерческого турнира ветеран наигрывается до 55% и в конце сезона оставляет немного всоликов и что самое главное ветеранские баллы.
Вопрос номер два. Как играть в КМ и для чего.
Тут тоже варианты.
Если у Вас достаточно сильная команда (топ 100 по VS или около того) и Вы собираетесь всерьез бороться за победу в Кубке межсезонья, тогда Вам нужно задействовать и домашний бонус и возможно с первых туров начать выводить физу лидерам... короче биться в каждом матче и серьезно готовиться к матчам.
Если же завоевание трофея Вам не светит (по целому ряду объективных причин), то и упираться не стоит, а размер призовых не очень сильно будет отличаться в конечном счете. Лучше сосредоточиться на подготовке команды к чемпионату и зарабатывании всоликов.
Самое простое - всолики. Все домашние матчи нужно играть на максимальную прибыль, не забыв при этом поставить кумиров в заявку.
Ни в коем случае не тратить изменения физической формы для вывода игроков на пик формы. В качестве исключения допускается применение изменений в последних турах для вывода игроков в зеленую зону к первому туру чемпионата или же для игр на ранних стадиях мирокубков.
Ну и самый важный момент - это наигрывание сыгранности. Очень многие менеджеры не заботятся о ней в кубке межсезонья, и зря... С самого первого тура и до последнего нужно наигрывать основу и резервистов, и ни в коем случае не сливать игры. При правильном подходе к первому туру чемпионата можно иметь сыгранность выше 15%. Согласитесь - не плохой бонус. Ну о том, как лучше поднять сыгранность до такого уровня - мы поговорим отдельно.
КМ - это отличный повод по максимуму заиграть ветеранов (особенно слабеньких и не проходящих в основу). В чемпионате и кубке не всегда есть возможность дать сыграть слабеньким ветеранам - а здесь - сколько угодно, ведь мы же не боремся за трофей. Для уменьшения усталости таких ветеранов можно выпускать на короткий промежуток времени. Только будьте осторожны, если например вы поставите замену на 85-90 минутах. То генератор может "не успеть" ее провести из-за отсутствия остановок в игре в этот период.
Также в КМ можно активно тренировать баллами и спецухами игроков основы. Например выпуская их на замену в конце матча менее чем на 15 минут. В таком случае он не потеряет (и не получит) балл силы и в сыгранности поучаствует.
Также не стоит прибегать к аренде игроков в период КМ.
Ну вот как-то так. У кого есть вопросы или дополнения - с радостью выслушаю.
Последний раз редактировалось trianon 04 фев 2014, 18:03, всего редактировалось 1 раз.
trianon
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение Alex_Barca 04 фев 2014, 10:49
Шикарная статья!!! :cool: 5+!!! :cool:
"Каталония - это страна, а ФК Барселона - ее армия!" - сэр Бобби Робсон
Alex_Barca
Профи
 
Сообщений: 855
Благодарностей: 13
Зарегистрирован: 13 дек 2009, 18:03
Откуда: Николаевск-на-Амуре, Россия
Рейтинг: 510
 
Хавлок-Норт (Хавлок-Норт, Новая Зеландия)
Алькала (Алькала, Испания)
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение trianon 04 фев 2014, 11:37
Alex_Barca писал(а):Шикарная статья!!! :cool: 5+!!! :cool:
спасибо. думаю при наличии активных читателей продолжу написание подобных материалов. А может и вообще создадим у нас в федерации бибилиотеку всола.
trianon
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение 63Живой63 04 фев 2014, 14:18
Очень любопытно.
Ни когда не задумывался что можно спихнуть ненужных веников таким способом, но тут есть риск что вместе с ними уйдут и нужные ветераны, а они составляют костяк у большинства команд.
И ещё, я не совсем согласен что "Все домашние матчи нужно играть на максимальную прибыль,"
За время КМ можно не напрягаясь взять порядка двадцати баллов, а то и больше и дом бонус в этом не плохой помошник, хотя кто-то предпочитает живые деньги.
63Живой63
Опытный менеджер
 
Сообщений: 415
Благодарностей: 46
Зарегистрирован: 07 фев 2009, 10:05
Откуда: Самара, Россия
Рейтинг: 528
 
Арал (Нукус, Узбекистан)
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение Alex_Barca 04 фев 2014, 15:41
trianon писал(а):
Alex_Barca писал(а):Шикарная статья!!! :cool: 5+!!! :cool:
спасибо. думаю при наличии активных читателей продолжу написание подобных материалов. А может и вообще создадим у нас в федерации бибилиотеку всола.
было бы очень даже здорово!)
"Каталония - это страна, а ФК Барселона - ее армия!" - сэр Бобби Робсон
Alex_Barca
Профи
 
Сообщений: 855
Благодарностей: 13
Зарегистрирован: 13 дек 2009, 18:03
Откуда: Николаевск-на-Амуре, Россия
Рейтинг: 510
 
Хавлок-Норт (Хавлок-Норт, Новая Зеландия)
Алькала (Алькала, Испания)
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение AGRocks 04 фев 2014, 16:06
Отлично написано. Обновлю шапку, стоящий материал. 8)
AGRocks
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение vanOOO 04 фев 2014, 16:55
Только помните, что ветеран получает сыгранную игру в зачет только при условии, что сыграл более 15 минут.
это не так, игра идёт в зачет при выходе на замену и после 80-й минуты,но у игрока просто не меняется усталость и в ростере пишется что игрок предыдущюю игру отдыхал
vanOOO
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение trianon 04 фев 2014, 18:04
vanOOO писал(а):Только помните, что ветеран получает сыгранную игру в зачет только при условии, что сыграл более 15 минут.
это не так, игра идёт в зачет при выходе на замену и после 80-й минуты,но у игрока просто не меняется усталость и в ростере пишется что игрок предыдущюю игру отдыхал
спасибо за поправку. статью подправил. век живи- век учись. :beer:
trianon
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение fanofbeer 04 фев 2014, 19:54
Такие статьи писать нельзя.
Как узришь-испугаешься.
:beer: :grin:
Ктож страсть таку читать то будет.
Резюмирую почему стоит играть км
-8-10 млн. на карманные расходы-это раз
-около 10% сыгранности к началу чемпа -это два
Этого должно быть более чем достаточно.
Ну а тема с пердунами выходит за рамки км и нехрен народ пугать
fanofbeer
 
 
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение kir_bar 04 фев 2014, 22:16
видимо я пропустил,когда ввели стили игрокам!не подскажете как узна стиль игрока?
Аватара пользователя
kir_bar
Мастер
 
Сообщений: 1007
Благодарностей: 153
Зарегистрирован: 21 ноя 2007, 09:24
Откуда: Рио де Кострома Юнайтед, Россия
Рейтинг: 531
 
Локомотив (Ойем, Габон)
Локомотив (Ашхабад, Туркменистан)
Бистрица (Словенска-Бистрица, Словения)
 

Re: Центр сертификации менеджеров ЮК
Сообщение BeliyBars 06 авг 2014, 13:12
AGRocks писал(а):Топик создан для поддержки начинающих менеджеров Южкой Кореи. Любые вопросы, вне зависимости от их "глупости" задавайте не стесняясь. Ведь все мы когда-то начинали и ВСОЛ казался темным лесом с толстыми партизанами - мастерами.

По ходу общения топ будет пополняться полезной и, надеюсь, интересной информацией

 "trianon. Как вкачать 5 спецух с ТЦ "
Считайте инструкция к применению как вкачать 5 спецух с ТЦ:
1. Первый сезон - подготовительный. В начале сезона команда имеет 6ТЦ, вкачиваем все спецухи и баллы (по необходимости).
2. Далее строим 7 ТЦ, вкачиваем еще 10 баллов (по необходимости). А тут она точно есть, ибо можно по 8 баллу важным игрокам которых качаете вкачать.
3. В последний день сезона (перед финалами КТ) начинаете строить 8 ТЦ и он уже будет готов к след. сезону.
4. Второй и последующий сезоны. Сразу после начала сезона имеем 8 ТЦ. Качаем 5 спецух тем, кто наиболее важен. Тут главное вкачать все 5 спецух, а не оставлять на потом.
5. После этого сносим ТЦ до 6 уровня. Далее все повторяется, за исключением того, что спецухи мы уже вкачали.

Итого имеем лишь 7 дней простоя и возможность вкачать 5 спецух и 50 баллов, причем не 7, а 8 одному. Из минусов мы теряем 875К на строительстве и 800К на разнице в стоимости 4 спецух, которые могли вкачать на 6 ТЦ. Итого - 5 спецуха нам обходится в 1675К. Думаю, что оно стоит того. А так - смотрите сами.

Думаю вот более выгодный выриант viewtopic.php?f=221&t=169602
BeliyBars
 
 
 

Пред.

Вернуться в Южная Корея