| Доброго времени суток Испанцы. Хочу стать тренером нашей юниорки, но для начала хочу озвучить некоторые свои хотелки. Я понимаю, что развитие юниоров дело щепетильное и подходить к этому вопросу нужно крайне ответственно. Делается все конечно же ни за один сезон, но когда-то же надо начинать. Подготовку начинаем с этого сезона и этому будем уделять большое колличество времени и главное средств из Фонда Федерации! - Нельзя прокачивать больше 2 игроков одновременно. Нельзя делить ресурсы поровну. Если у вас больше чем 4 ветеранские спецухи, двум игрокам должен достаться максимум, а остальное распределяется по остаточному принципу. - Ваш 17-летка должен иметь силу не меньше 45 и спецух не меньше 4. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. - Ваш 18-летка должен иметь силу не меньше 55 и спецух не меньше 8. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. - Ваш 19-летка должен иметь силу не меньше 65 и спецух не меньше 12. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. - В загашнике вашей команды должно быть не меньше чем по 2 ветеранские спецухи на каждого молодого и полностью неизрасходованный тренцентр не ниже 6 уровня. Если нету – занимайтесь строительством и думайте про следующий сезон. - В составе вашей команды должно быть не меньше 4 ветеранов с силой от 50 и выше. Если меньше – срочно на трансфер и покупайте. - В первой половине сезона вы тренируете вашим перспективным 17, 18, 19-леткам только силу. Спецвозможности в тренцентре лежат нетронутыми и ждут прихода молодежи. - Ветеранские баллы и спецвозможности лежат нетронутыми и ждут прихода молодежи. - После прихода молодежи вы смотрите, кто пришел. Если пришло всякое ничтожество, то вкачиваете тренцентр и ветеранов тем, кто есть. Если пришли хорошие 16-летки – то все вкачиваете им, а тех кто были передаете в другие клубы. Желательно в такие, где их прокачают. - Если ваша команда играет в Д4 и в ней созрел 19-летка с 12-15 спецухами, выгодно избавиться от него в конце сезона, чтобы приобрести либо деньги, либо новых сильных игроков для игры, а главное – освободить место для новой молодежи. Главные, основные принципы: 1. Момент распределения спецвозможностей из тренцентра и от ветеранов – это когда пришла молодежь. (А не начало сезона!) 2. Клуб всегда должен быть готов избавиться от предыдущей молодежи ради следующей. 3. Нельзя качать больше двух игроков одновременно. 4. В составе клуба всегда должно быть не меньше 4 ветеранов. Уровень тренцентра – 6. Число правильно качающих клубов должно удвоиться. К тому же большинство «сознательных» сейчас качают дождь (Г, Пд, Ск). Солнце (Км, Пк, Д) уныло курит в углу. Правильное развитие молодежи и способность с ней вовремя расставаться - это самый надежный способ развития вашего клуба. Компенсации по итогам 19 сезона получают игроки отвечающие данным требованиям: 16 лет 42 балла 1 спецвозможность 17 лет 52 балла 5 спецвозможностей 18 лет 57 балла 8 спецвозможностей 19 лет 65 балла 12 спецвозможностей (но не больше двух игроков на одну позицию, по этому рекомендую отписаться в этой теме, кого будете качать и рассчитываете на компенсацию) |
Юниоры должны быть на высоте!
Модератор: Модераторы форума
Dryha 04 дек 2010, 12:42 Последний раз редактировалось Dryha 04 дек 2010, 17:43, всего редактировалось 1 раз.
-
Dryha - Модератор молодежи
- Сообщений: 1210
- Благодарностей: 2
- Зарегистрирован: 17 сен 2009, 20:45
- Откуда: Россия
- Рейтинг: 485
Dryha 04 дек 2010, 17:27 Все правильно. Эта работа будет проводиться и будут разговоры с клубами, вот только загвоздка 16-ку только на следующий сезон можно будет продать, а ему уже 17. К кому будут приходить 16-ки и если клуб имеет достойную базу, будем направлять их в нужное русло. Даже если 16-ка придет в слабую команду и менеджер сможет хоть немного ему вкачать в течении оставшегося сезона и начале следующего, будем просить тренера продать в более достойный клуб. Всю работу надо налаживать. |
-
Dryha - Модератор молодежи
- Сообщений: 1210
- Благодарностей: 2
- Зарегистрирован: 17 сен 2009, 20:45
- Откуда: Россия
- Рейтинг: 485
