Проблема свободных клубов.

[Dlany]

В тот момент когда я пишу эти строки, кол-во свободных команд достигает 559(325 в свободных и 234 в кандидатах), многие клубы только зарегестрированны, и сейчас буквально убиваются автососами и непрокачкой .(из личного опыта: когда вернулся в лигу в свободных было только 10-15 клубов, сейчас их более 500 и эта цифра растет) К чему я это все. Друзья, не пора ли пересмотреть некоторые правила ВСОЛа, а именно: 1) Запретить президентам регистрировать новые клубы на протяжени какого-то определенного срока(возьмем сезон) 2) Увеличить максимально возможное количество клубов до 6-7 3) Разрешить брать команды с одного континента 4) АиА пересмотреть правила ВИП-переходов а)- сократить максимально возможное число переходов до одного в сезон б)- Возможность перехода появляется только через трое суток после выставление клуба в свободные в)- учредить должность модератора свободных клубов( которые будут сидеть и выдавать клубы) Что это даст? 1) Закончится этот бесконечный поток клубов, хотя бы на сезон-два. 2) Менеджеры смогут попасть в новые федерации(я, лично, давно хочу поиграть в паре-тройке федераций, а клубы бросать не хочется, особенно Ирак) 3) аналогично пункту 2 4) Уменьшение числа переходов, как таковых. Ну, а касаемо ВИП можно сделать такую схему(это для того чтобы клубы помещались) без випа играющим больше года можно держать 4 клуба ВИП 1 степени-5 Вип-2- 6 команд Вип3- 7 команд. прошу прощения если где-то ранее публиковалось, по ключевым словам не нашел надеюсь АиА посмотрят эту тему и дадут какие-то комментарии Спасибо за внимание. Добавлю еще кое что. Из переписки данной Арне следует что новички для команд это хорошо. Сейчас рылся в свободных клубах и нашел там такой пример. http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=10975 вот команда 3 ноября прошлого года, из нее ушел ее постоянный тренер руководивший ей более трех лет. Я не знаю были ли предприняты какие-то шаги по приходу хорошего менеджера в этот клуб, но думаю да. Но клуб уходит новичку, который сразу разворачивает активную деятельность: http://www.virtualsoccer.ru/roster_h.php?num=10975 были проданы 4 хороших игрока за какие-то копейки, фактически за 60%. На трансфере было куплено 3 почти-ветерана, за цену явно им не соответствующую. Был проведен обмен За двух толковых игроков, коренных багамцев, проспецушенных, команда получила одного кипа 24-95 полностью в спецухах и 2ух средненьких игроков силой 46 и 66. Был еще отменен трансфер за 130% 27-101 Л4 Д4 Км2 К4.После чего тихонько смылся, удалил акк и вообще ушел из ВСОЛа.После чего команда пережила еще 2ух главных тренеров, и теперь вновь в свободных. И теперь вопрос к руководству: а стоит ли давать команды вот таким вот "новичкам"?? У меня из федерации ушел очень толковый менеджер, модер молодежи, и осталась команда http://www.virtualsoccer.ru/roster.php?num=8027 гарантии, что рекомендация сработает нету никакой, фактически у клуба сейчас 2 пути. Либо стать жертвой менял, либо "новичка", который либо придет все развалит и уйдет, либо который вообще с момента получения комы не зайдет. Что называется, делайте свой осознанный выбор

[Dlany]

Мне лично кажется, что малый не совсем понял сути поста. допиши пожалуйста.

[Anonymous]

Аверс, а еще я играл британским стилем солнечной командой - я же новичок. на правилах одних не уедешь, да, можно понять какие-то азы - типа сбрасывания усталости, но тонкости....только форум. ну или знающие друзья в реале. а насчет плюса не уверен, команда сейчас на 16м месте в Д3, у меня бы такого не было однозначно чтобы новичок заиграл, мало дать ему команду. сейчас если в команде появляется новичок, и через неделю она не выставляется в свободные - то лично по моим представлениям: 1) это чей-то подопечный, которого привели во всол знакомые 2) этот человек уже играл во всол, потом его что-то взбесило и он удалился. но как большинство играющих уже так привязались, что писэц 3) это подставной аккаунт (ну знаете, типа пришел к другу/брату/соседу по общаге и т.д. и отправил состав. да все так делали/делают! 4) и только потом этого новичка что-то реально притянуло (такое бывает, честно!). только вот порой непонятно что, ведь заинтересовывает обычно хороший президент федерации (ну в смысле новости пишет красочные, статистику какую-то ведет прикольную и тд, на что времени хватает в промежутках между семьей, работой и заполнением спортшкол). а хороших президентов сейчас стало мягко говоря меньше, чем было - многие попали под раздачи.

[Mark]

Сразу оговорюсь, что позиция руководства ясна и понятна: делайте то, что требуется и никаких вопросом к руководитьелям не будет. При этом надо соблюсти золотую середину и не понизить процент доверия менеджеров. Мне лично кажется, что малый процент реализации рекомендаций несправедлив по отношению к Президентам. Мы же прикладываем немалые усилия на поиск, проверку и ввод новых клубов, менеджеры ради получения команд шерстят сайты, поисковики, форумы. То есть, мы участвуем в развитии ВСОЛа. К примеру, во вверенной мне Сент-Люсии процент прошедших рекомендаций был примерно около 30. Я был этим фактом вполне доволен: соглашался с тем, что и новички должны к нам приходить, без этого никуда. Но теперь же, по неизвестной причине (возможно, дело и во мне?), ни одна не удовлетворяется. Вот это непонятно и, мало того, нелогично. Есть конкурс на команду, есть N-ное кол-во менеджеров, готовых её взять. Они имеют полное право участвовать в конкурсе. Но почему же видим такое, что снимаются все заявки, а команда так и остаётся в свободных?

[Pushek]

Поддерживаю Dlany , не соглашусь только с 2 пунктом, 4 комы максимум можно сделать (6-7 как-то перебор). Мне тоже кстати интересно, почему на комах висит по 3-5 заявок, а в итоге клуб остается в свободных . Еще вот это интересно : Комментарий модератора Avers: Вы себя поставьте на место новичка, и вспомните когда первый раз после регистрации на сайте прочитали правила. Зачем же обобщать, не все новички такие , я когда зарегистрировался на сайте, подал заявку на команду, и пока ждал когда мне ее дадут , сидел изучал правила. ( кстати вспомнил , не мог найти в правилах как игроков ставить на позиции DM ,RW ,LW , разобрался в этом через сезон вроде ).

[Avers]

если уж даете рекомендацию, то нужно аргументировать почему вы считаете что свободную команду должен получить менеджер у которого и без нее 2-3 команды уже есть Вот буквально сегодня кто-то жаловался, а почему в очередной раз не рассмотрели рекомендацию, с текстом типа того "Надеюсь он поднимет команду на новый уровень" сам рекомендованный менеджер указал причину: "дайте пожалуйста команду!!!я неплохой менеджер !!Буду развивать команду и молодежь в ней!!заранее спасибо!" такие рекомендации в топку...

[Arne]

такие рекомендации в топку... а такие? Уважаемый модератор, прошу назначить меня тренером команды "Хачиоджи" Токио. Обещаю, что команду не брошу и буду развивать её, тем более что она, к сожалению, очень сильно заброшена. Уже давно хочу получить хорошую команду из федерации Японии, общался на эту тему с нынешним президентом федерации, там играют несколько моих знакомых (Frayder, Arne, SheiTaN29). "Хачиоджи" является именно тем клубом, который я бы хотел видеть под своим руководством, добиваться с ним прогресса и постигать высоты японского чемпионата. С менеджерами федерации отношения хорошие, надеюсь на их поддержку в развитии и ценные советы. Уже имеется определенный план развития клуба на пару сезонов вперед. В федерацию Японии хочу попасть по нескольким причинам: - Колоритная федерация - Активный форум - Наличие турниров и конкурсов - Хороший президент Благодарю!

[Ponomarew 2007]

Не знаю я считаю что согласно правил в одной лиге могут играть люди (я пишу по русски) с одной улицы, дома, города и т.п. Но вот я през в Боливии и как и любой человек хочу чтобы в федерации играли люди с которыми я могу общаться не только в игре, но и в жизни. Сотовая связь в нашем регионе дешевая и мы можем общаться и по телефону, но часто менеджеров которых я рекомендую просто прокатывают. А допустим моих земляков им дают клубы 1 к 4. Я согласен что нужно новичков в феды брать и они должны быть в феде. Я сам каждому новичку пишу, что если будут вопросы помогу и т.п., но если през дает рекомендацию то она мне кажется должна работать больше чем 25%

[Mark]

если уж даете рекомендацию, то нужно аргументировать почему вы считаете что свободную команду должен получить менеджер у которого и без нее 2-3 команды уже есть Вот буквально сегодня кто-то жаловался, а почему в очередной раз не рассмотрели рекомендацию, с текстом типа того "Надеюсь он поднимет команду на новый уровень" сам рекомендованный менеджер указал причину: "дайте пожалуйста команду!!!я неплохой менеджер !!Буду развивать команду и молодежь в ней!!заранее спасибо!" такие рекомендации в топку... С этим многие согласятся. Но, например, я сам, перед тем, как дать рекомендацию, прошу менеджера скопировать текст заявки. Уверяю, все они были далеко не такими, как в приведённом примере. Иначе бы сам и не стал писать рекомендацию. Также не даю рекомендации менялам, менеджерам с большим количеством автосоставов. То есть уже на этом этапе провожу отбор. Но, увы...

[Ponomarew 2007]

если уж даете рекомендацию, то нужно аргументировать почему вы считаете что свободную команду должен получить менеджер у которого и без нее 2-3 команды уже есть Вот буквально сегодня кто-то жаловался, а почему в очередной раз не рассмотрели рекомендацию, с текстом типа того "Надеюсь он поднимет команду на новый уровень" сам рекомендованный менеджер указал причину: "дайте пожалуйста команду!!!я неплохой менеджер !!Буду развивать команду и молодежь в ней!!заранее спасибо!" такие рекомендации в топку... С этим многие согласятся. Но, например, я сам, перед тем, как дать рекомендацию, прошу менеджера скопировать текст заявки. Уверяю, все они были далеко не такими, как в приведённом примере. Иначе бы сам и не стал писать рекомендацию. Также не даю рекомендации менялам, менеджерам с большим количеством автосоставов. То есть уже на этом этапе провожу отбор. Но, увы... Подписываюсь на все 100%

[Pushek]

если уж даете рекомендацию, то нужно аргументировать почему вы считаете что свободную команду должен получить менеджер у которого и без нее 2-3 команды уже есть Вот буквально сегодня кто-то жаловался, а почему в очередной раз не рассмотрели рекомендацию, с текстом типа того "Надеюсь он поднимет команду на новый уровень" сам рекомендованный менеджер указал причину: "дайте пожалуйста команду!!!я неплохой менеджер !!Буду развивать команду и молодежь в ней!!заранее спасибо!" такие рекомендации в топку... Посмотреть на рейтинг менеджера, его команды, то как он развивает их - думаю это не сложно. Плюс если дает рекомендацию президент ФФ, значит он доверяет этому человеку ( менялам и прочим не хорошим людям , он был не дал рек) . Или вам этого не достаточно? Тогда какие агрументы вам нужны? План прокачки или что-то еще??

[Mark]

2 Pushek: Нет, имеется ввиду, допустим, отрицательное прошлое менеджера. Их можно называть "нежелательными". ИМХО, естественно. Допустим, если играет с кем-то с одного компа и велика вероятность, что второй акк - его же собственный. Но опять же повторюсь про личный пример: около 15 последних рекомендаций не прошли. Не думаю, что все, кто желали попасть в Сент-Люсию как раз из этого списка.

[Avers]

любопытный факт что большинство кто здесь отписался, о том что есть проблема в получение команды, имеют под своим управлением по 3-5 команд... Про кол-во свободных команд ответил в самом первом своем посте, проблемы с свободными командами не существует, во всяком случаи пока ее нет.... не вижу смысла продолжать тему.

[Mark]

Так ведь в большинстве своём это Президенты. Либо люди, у которых ВИП быстрее истекает. Я лично 4-ый клуб покупал. Но считаю, что нужно всё-таки дать возможность менеджерам получать и бесплатно желаемые команды.

[Pushek]

Допустим, если играет с кем-то с одного компа и велика вероятность, что второй акк - его же собственный. Помню ,не было инета у меня ,неделю где-то, так я у друга заходил ( и меня потом подозревали, по этому делу ). Но опять же повторюсь про личный пример: около 15 последних рекомендаций не прошли. Не думаю, что все, кто желали попасть в Сент-Люсию как раз из этого списка. Вот это как раз я и хочу понять, каким образом идет отбор?

[Sonny Joon]

Раз уж аверс вышел к народу в очередной раз полюбопытставаю, насчёт занимательного факта = почему не могу никак получить 3 клуб (хотя по правилам имею на него полное право), причём даже в тех случаях, когда клуб хотят отдать мне через передачу (т.е. заведомо не может быть никаких других заявок новичков и т.д, т.к клуб хотя отдать именно мне)? В причинах отказа всегда указывают одно - причину отказа указывать не обязаны. А объективных причин по сути нет. Причём в правилах написано, что если отказывают несколько раз подряд то на данннй момент руководство против увелечения команд у данного менеджера. Возникает вопрос - в чём смысл правил, если в реальности один пункт покрывает другой и наоборот?