Совет директоров

С недавних пор у нас существует "Недовольство совета директоров". Вопрос возникает сам собой, а почему совет не может быть доволен?
Можно сделать вариант, когда по итогам сезона совет директоров клуба доволен Вашими результатами и выделяет вам доп финансирование. Таким образом можно убить сразу двух зайцев. Можно забыть про спонсоров и ввести доп мотивацию менеджерам. Цифры да любые, доволен на 5% - получи 1кк, 10% - 5кк. (просто с потолка). Или и того круче, в начале сезона ввести "обещания совету" и там сделать вариации. Например: "Выиграть дивизион" доп финансирование 5кк. "Занять призовое место" 2кк. Ну и так далее. Просто на теме совета директоров можно играть как угодно, включая и игру по "замене" спонсоров.
Скажете богатые станут богаче? Ну бедные беднее не станут, эти деньги в любом случае не из оборота идут, а просто рисуются. Те кто и так плохо играл - будут и дальше плохо играть... Зато в начале сезона можно не уходить в жесткий минус.

Ну как-то так, пусть и для начала

Зачем забывать про спонсоров, если они уже практически готовы для выхода в свет? И как раз примерно в таком формате, как ваши "довольные советы директоров", и будут существовать.

1. Я не в курсе про спонсоров, и не в курсе про стадию внедрения этих самых спонсоров.
2. Лично мне кажется странным, что совет не может быть довольным, а только может быть НЕ недовольным.
3. Ну ок, тогда спонсоры - бабло, а совет например халявные тренировки на базе. С формулировкой типа "Совет директоров покрывает расходы на тренировку 2ух баллов силы и 1 спец возможности молодым игрокам, по скольку в прошлом сезоне Ваша команда воплотила все ожидания совета директоров клуба"

aspros писал(а):1. Я не в курсе про спонсоров, и не в курсе про стадию внедрения этих самых спонсоров.
2. Лично мне кажется странным, что совет не может быть довольным, а только может быть НЕ недовольным.
3. Ну ок, тогда спонсоры - бабло, а совет например халявные тренировки на базе. С формулировкой типа "Совет директоров покрывает расходы на тренировку 2ух баллов силы и 1 спец возможности молодым игрокам, по скольку в прошлом сезоне Ваша команда воплотила все ожидания совета директоров клуба"

1. А я в курсе :-)

2. Он отвечает за развал команд, а не за их успешность, поэтому довольным он быть не может.
3. И кто эту халяву будет получать? Сильные клубы, которые и так получат деньги, все призовые номинации в статистике, а ещё и места в мирокубках (для Д1) со всеми вытекающими :-)

RAUL7 писал(а):
aspros писал(а):1. Я не в курсе про спонсоров, и не в курсе про стадию внедрения этих самых спонсоров.
2. Лично мне кажется странным, что совет не может быть довольным, а только может быть НЕ недовольным.
3. Ну ок, тогда спонсоры - бабло, а совет например халявные тренировки на базе. С формулировкой типа "Совет директоров покрывает расходы на тренировку 2ух баллов силы и 1 спец возможности молодым игрокам, по скольку в прошлом сезоне Ваша команда воплотила все ожидания совета директоров клуба"
1. А я в курсе
2. Он отвечает за развал команд, а не за их успешность, поэтому довольным он быть не может.
3. И кто эту халяву будет получать? Сильные клубы, которые и так получат деньги, все призовые номинации в статистике, а ещё и места в мирокубках (для Д1) со всеми вытекающими

А бедным клубам как развиваться? Только становясь фармклубом чтоль? К тому же, а почему совет отвечает за развал? И последнее, а можно ссылочку на спонсоров?

RAUL7 писал(а):1. А я в курсе
2. Он отвечает за развал команд, а не за их успешность, поэтому довольным он быть не может.
3. И кто эту халяву будет получать? Сильные клубы, которые и так получат деньги, все призовые номинации в статистике, а ещё и места в мирокубках (для Д1) со всеми вытекающими

По логике совет директоров должен оценивать успехи клуба и ставить задачи. Выиграть чемпионат, пройти квалификацию ЛЧ, ЛЕ и тд. Если тренер проваливает сезон за сезоном, то искать нового тренера. Пессимистическая часть уже введена когда совет директоров "недоволен", оптимистической части нет, например премия тренеру за успехи и выполненные задачи.
В любом клубе это несложно реализовать, хоть в КЛК, хоть в Д4, задачи могут быть просты и реализуемы: выйти в дивизион выше, закончить сезон минимум на третьем мечте, пройти в полуфинал КВ, окончить КМ не ниже 20 места и тд. То есть проявить тренерское мастерство и материально поощрять со стороны совета директоров. А то получается совет директоров является сугубо репрессивной сущностью, что противоречит здравому смыслу.

штрафной писал(а):
RAUL7 писал(а):1. А я в курсе
2. Он отвечает за развал команд, а не за их успешность, поэтому довольным он быть не может.
3. И кто эту халяву будет получать? Сильные клубы, которые и так получат деньги, все призовые номинации в статистике, а ещё и места в мирокубках (для Д1) со всеми вытекающими
По логике совет директоров должен оценивать успехи клуба и ставить задачи. Выиграть чемпионат, пройти квалификацию ЛЧ, ЛЕ и тд. Если тренер проваливает сезон за сезоном, то искать нового тренера. Пессимистическая часть уже введена когда совет директоров "недоволен", оптимистической части нет, например премия тренеру за успехи и выполненные задачи.
В любом клубе это несложно реализовать, хоть в КЛК, хоть в Д4, задачи могут быть просты и реализуемы: выйти в дивизион выше, закончить сезон минимум на третьем мечте, пройти в полуфинал КВ, окончить КМ не ниже 20 места и тд. То есть проявить тренерское мастерство и материально поощрять со стороны совета директоров. А то получается совет директоров является сугубо репрессивной сущностью, что противоречит здравому смыслу.

Вот именно об этом и есть эта тема. В точку

Назовите не "совет директоров", а "алгоритм по определению развала команд". Так вам легче станет? Задачу объекта на проекте определяет не название, а его сущность. Сущность совета директоров - это отслеживание и предупреждение развала команды. Всё, других функций у него не будет. То, что просите вы, будет у спонсоров. Можете для себя называть это "оптимистическая часть совета директоров" или "халява сверху" или "дахотьдайтеденегпростотакатоянеумеюихзарабатыватьвигре".

Объяснил последний раз и надеюсь, что понятно. Тему закрываю в виду того, что она практически уже и так реализована.

RAUL7 писал(а):Зачем забывать про спонсоров, если они уже практически готовы для выхода в свет? И как раз примерно в таком формате, как ваши "довольные советы директоров", и будут существовать.

Рауль, какого хрена ты суёшь свой нос где надо и не надо??? Человек предлагает идею, и надо отметить не плохую, а твои спонсоры будут вводиться как и взаимка или реформа элки. И ответь, умник, на простой вопрос:"почему совет должен быть только не довольным?"

RAUL7 писал(а):Назовите не "совет директоров", а "алгоритм по определению развала команд". Так вам легче станет? Задачу объекта на проекте определяет не название, а его сущность. Сущность совета директоров - это отслеживание и предупреждение развала команды. Всё, других функций у него не будет. То, что просите вы, будет у спонсоров. Можете для себя называть это "оптимистическая часть совета директоров" или "халява сверху" или "дахотьдайтеденегпростотакатоянеумеюихзарабатыватьвигре".

Объяснил последний раз и надеюсь, что понятно. Тему закрываю в виду того, что она практически уже и так реализована.

Ваш тон и манера речи является неуважительной по отношению к пользователю, прошу вас быть более сдержанным. Вашу позицию я понял, хотелось бы услышать мнение АиА.