Смеха ради, давайте обсудим матчи) https://www.virtualsoccer.ru/viewmatch. ... _id=303497 https://www.virtualsoccer.ru/viewmatch. ... _id=303195 |
Вернуться к расширенному поиску
Смеха ради, давайте обсудим матчи) https://www.virtualsoccer.ru/viewmatch. ... _id=303497 https://www.virtualsoccer.ru/viewmatch. ... _id=303195 |
Скажу так, если мы говорим о каком-то списке мифических топ менеджеров. То лучше всего пройтись за последние 10 сезонов по победителям всех мирокубков и турниров сборных, чтобы каждый из них написал свой список 10 лучших менеджеров по их мнению, какой-то топ список получим. Когда-то давно были разные темы с обсуждением по поводу сильных менеджеров и всё это разбивалось на несколько групп, основные группы: - тренер. Человек отлично отправляет составы и за счёт этого может выжимать из команды значительно больше, чем то, на что она способна. - строитель. Человек выстраивает команды самого высокого уровня, которые чаще всего можно наблюдать на верхних строчках чемпионатов и в мирокубках (но я бы сюда не относил команды в которых 100, 1000 или 10000 баллов загружено из магазина, или спецвозможности пачками грузятся, так как такая загрузка к стройке отношения особого не имеет). При этом отличный тренер может быть никаким строителем и болтаться где-нибудь в подвалах, превозмогая силу команды, но не имея идей, как свой труд от матча к матчу продвигать вверх от сезона к сезону. В тоже время отличный строитель может быть слабым тренером, сколько бы сильна команда не была, результаты её могут быть значительно ниже, чем те, которые команда может давать. А сильный менеджер - это сочетание сильного тренера и хорошего строителя, то есть тот, кто способен построить сильную команду и достигать с ней отличных результатов. Но это не чёткие критерии с циферками, а довольно расплывчатые формулировки. |
Я так и не понял, за счёт чего я сильный менеджер и чем сильнее тех, кто хороший, но радует, что бота вписали в элиту |
Я когда-то размышлял об этом, но это было давно и не правда |
В этом случае выбирайте пункт "Пока не знаю, не уверен.", но это будет означать, что вы заинтересовались темой и +1 кандидат в СМЛ |
Здравствуйте! 1. Раздел "Ответы на вопросы/ Пояснения" - серьёзно, при таком оформлении я даже пытаться не буду найти, есть ли ответ на мой вопрос или нет. Щёлкнуть 14 (пока что) ссылок, изучить что там написано, чтобы потом понять, что оказывается твоего вопроса там и не было и ты потратил своё время впустую. И это при целях "2. Сделать так, чтобы атмосфера на проекте была позитивнее" - а ещё не ознакомившись толком с темой получил море негатива, "3. Помощь менеджерам проекта по вопросам, касающимся правил игры, а также, по защите прав пользователей проекта." - но жизнь усложняется, ещё не успев задать вопрос. Это просто маленькая придирка, извиняюсь за это, но это по сути первый спойлер в шапке темы и довольно приличная часть лица всей темы, таким образом. 2. Моё мнение по поводу этой темы. Сначала заходил и читал, с интересом наблюдал за ситуацией, вдруг что-то хорошее выйдет. Но, почти сразу появилась мысль от автора темы решать вопрос влияния на руководителей проекта финансовым методом, а вскоре пришла следующая мысль с методом решения через суд - после этого перестал наблюдать за темой, так как единственная эмоция, которая осталась, это негатив к ней. 3. Сегодня решил зайти и первое что вижу, Союз, который должен отстаивать права менеджеров, игнорирует неугодные для него мнения менеджеров. Как минимум в голосовании (если здесь важны интересы всех менеджеров проекта, а не отдельной группы) не хватает пункта: "другое направление (напишите своё мнение в сообщении)" - ведь может быть, кто-то затронет тему, которая окажется важнее всех озвученных и которую Союз упустил из виду, ну и конечно "против данного союза" - что не являлось бы чем-то плохим, а давало бы информацию для размышления, ведь если бы преобладал этот вариант, значит надо было бы что-то менять или более развёрнуто обозначать свою позицию, чтобы изменилось и мнение менеджеров. 4. После пункта 2 и 3, я вижу эту тему исключительно как что-то, что направленно не отстаивать права менеджеров, а получать преимущество узкой группы над другими. Например, возможность влиять и блокировать реформы: - Преимущество того, что определённая группа менеджеров раньше узнаёт и готовиться к реформе. - Обсуждают между собой, находят как получить преимущество с данной реформы и голосуют за то что бы её ввели. - Обсуждают между собой, не понимают как получить преимущество и блокируют реформу, так как она им не выгодна. Сейчас же реформы просто вводят и там все как хотите, так и крутитесь, без хочу, не хочу, нравится, не нравится. Все в одних условиях. Опять же, если будет бытовать мнение, что группа менеджеров получает преимущество над остальными, а такое мнение будет, вне зависимости от того, будет ли такое преимущество на самом деле или нет, ох, как же это повлияет на позитивную атмосферу, все будут просто от "счастья" сиять. Ну а по поводу вопросов касающихся игры, целый раздел (это же раздел?) форума этому посвящён, есть "Школа ВСОЛа", а так же всегда можно написать личное сообщение опытному менеджеру (нескольким) и если у него будет время и желание, то он может ответить на вопросы. Ну а теперь самое бесполезное и скорее в шутку делаю. Сейчас в "Вступившие/Одобрившие идею" 29 менеджеров + автор темы, 30 менеджеров, сможем ли мы, обычные менеджеры, влиять на Союз Менеджеров Лиги, если соберём 150 голосов (в 5 раз больше, чем участников этого союза на данным момент)? Кто же знал, что буду заниматься такой ерундой, но... Запускаю! #РаспуститьСоюзМенеджеровЛиги |
Я такие легенды слышал ещё в стародавние времена, но никогда не знал и не замечал, чтобы более возрастные игроки уставали сильнее по ходу матча. Я придерживаюсь того, что игроки разделены на 3 возрастные группы по набору усталости после матча, но внутриматчевая усталость набирается одинаково вне зависимости от возраста. Но если я так считаю, это не значит, что так оно и есть) |
А это точно так?) Данди или как в простонародье говорят ДСКР (и потом обращаются к врачу с переломом языка) удачи на выезде! |
В работе симулянтов есть нюансы, но я их не качаю всей команде, поэтому не мне их объяснять, а должны понимать и объяснять как раз те, кто качают этих самых симулянтов. Но, допустим, один из факторов: https://www.virtualsoccer.ru/global_sta ... ype=0&q3=1 , а там каждый может опять же по своему понять, что я этим хотел донести. |
Не поверишь, но в чате эту фразу год или два назад от тебя слышал, возможно даже слово в слово) За эту клевету ты извиняться же не будешь публично, как публично её и произнёс?) Ведь если бы Вайперс тащили к серебру и пытались дать разницу мячей, то в моем матче от моей команды все в атаку должно было быть, а не суперзащита? Или не думаешь так? Большинство моих мыслей изложено в пресс-конференциях, кому надо их читал и хотя бы частично понимал ситуацию, кому не надо не читал и строил свои теории) Но одно основное я скажу лично для тебя, когда я начну играть так, как хотят другие, кто со стороны наблюдает, или соперники, желающие, чтобы моя игра им пошла на пользу и я буду так играть намеренно, зная, что это будет во вред моей команде, вот тогда это и будет неспортивная игра) А то что я играю определенным способом и кто-либо не понимает, почему я сыграл именно так, а не иначе, это ведь не моя проблема?) Это просто означает, что у нас разное видение и понимание игры, не более) На последок, поздравляю с серебром! Харлампий, видел, что в эту тему заходишь, так что с золотом! Диван, с бронзой! С чего начинал, тем и закрыл свой длительный период) |
3тур Селангор - Пилахуин 2:1 Вулвз - М.Ю. 0:3 |
Всё это некорректно. 1. Когда недостаточно полевых, то менеджер не может выставить полевого игрока на рынок, а вратаря может, это так. Когда недостаточно вратарей, то менеджер не может выставить вратаря, но может полевых! - Это верное сочетание правил. Если в команде 5 арендованных игроков, не важно каких позиций, то менеджер не может взять в аренду вообще ни кого - это правило вообще не касается полевых или вратарей, оно просто отдельное! |
Ты сразу в команду Лайт Ягами бери, победа обеспечена, до конца матча не все игроки соперника будут доживать |
2тур М.Ю. - Селангор 1:1 Вайперс - Пилахуин 3:1 |
Ну зарплату сезон-два они покроют, а вот при перестройке, как капля в море по нынешним ценам) |